часть 1 итогового тестирования по диагностике профессиональных способностей персонала. Тест используется для знаний студента по предмету. Мы отметили в нем верные ответы, чтобы вы смогли подготовиться к предстоящему зачету на отлично. Если у вас остались какие-то вопросы, напишите нам в онлайн-чат или на электронную почту.
Тестовый вопрос: Достижение соглашения между конфликтующими сторонами по признанию и соблюдению установленных норм и правил конфликтного взаимодействия — это ___ конфликта.
Выберите правильный ответ:
[верно] легитимизация
Тестовый вопрос: Облегчение внутреннего конфликта при сопереживании
Выберите правильный ответ:
[верно] катарсис
Тестовый вопрос: Процессный подход в управлении разрабатывался с:
Выберите правильный ответ:
[верно] 20-х гг. и более активно с 50-х гг. XX в
Тестовый вопрос: Наличие чувства меры во взаимоотношениях с людьми — это:
Выберите правильный ответ:
[верно] психологический такт
Тестовый вопрос: Отношение между субъектами социального взаимодействия, которое характеризуется их противоборством на основе противоположно направленных мотивов или суждений, называется:
Выберите правильный ответ:
[верно] конфликтом
Тестовый вопрос: Подчинение индивида групповому давлению, возникающее из конфликта между его собственным мнением и мнением коллектива, — это:
Выберите правильный ответ:
[верно] конформизм
Тестовый вопрос: Комплекс опасений, возникающий у всех специалистов при нововведениях, называется:
Выберите правильный ответ:
[верно] психологическим барьером
Тестовый вопрос: Вид трудовой деятельности человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки и опыта работы, — это:
Выберите правильный ответ:
[верно] профессия
Тестовый вопрос: Обособление внутри сознания травмирующих человека факторов
Выберите правильный ответ:
[верно] изоляция
Тестовый вопрос: Динамика конфликта как сложного социального явления находит свое отражение в двух понятиях: ___ конфликта.
Выберите правильный ответ:
[верно] этапы и фазы
Тестовый вопрос: По мнению К. Левина, основой конфликта является ___ состояние личности.
Выберите правильный ответ:
[верно] психическое
Тестовый вопрос: Основой эффективности организации управления педагогическими системами является преодоление
Выберите правильный ответ:
[верно] формализма
Тестовый вопрос: Отношение между управляющей системой и управляемым объектом, требующее от управляющей системы выполнения определенного действия для обеспечения целенаправленности или организованности управляемых процессов, называется:
Выберите правильный ответ:
[верно] функцией
Тестовый вопрос: Поведенческая характеристика личности: стремится уладить конфликт, нацелена на поиск приемлемого решения, отличается выдержкой и самообладанием — характерна для ___ модели поведения в конфликте.
Выберите правильный ответ:
[верно] конструктивной
Тестовый вопрос: Концепция профориентации, при которой с помощью тестов определяется профессиональная пригодность индивида, называется:
Выберите правильный ответ:
[верно] диагностической
Тестовый вопрос: Важным фактором эффективной работы школы является:
Выберите правильный ответ:
[верно] доверие
Тестовый вопрос: Комплекс принципов, методов, форм, приемов управления учебно-воспитательным (познавательным) процессом называется менеджментом
Выберите правильный ответ:
[верно] педагогическим
Тестовый вопрос: Иерархически соподчиненные должностные лица (руководители) — это:
Выберите правильный ответ:
[верно] субъект управления
Тестовый вопрос: Лицо, способное решать необычную, нестандартную проблему, — это:
Выберите правильный ответ:
[верно] инновационный менеджер
Тестовый вопрос: Для проведения диагностики социально-психологического климата в коллективе и определения профессиональной подготовленности персонала используют метод
Выберите правильный ответ:
[верно] сокращения персонала
Тестовый вопрос: Модуль речевого коммуникативного процесса для изучения убеждающего воздействия СМИ предложен:
Выберите правильный ответ:
[верно] Г. Лассуэллом
Тестовый вопрос: Мотивационная концепция делает упор на изучение конфликтов в сфере
Выберите правильный ответ:
[верно] предметной деятельности человека
Тестовый вопрос: Информация, которая в межиндивидуальных контактах передается от одного живого существа к другому, называется ___ общения.
Выберите правильный ответ:
[верно] содержанием
Тестовый вопрос: Биологической основой способностей служат:
Выберите правильный ответ:
[верно] задатки
Тестовый вопрос: Показное веселье, «смех сквозь слезы», выражение радости неадекватно ситуации — это форма проявления внутренних конфликтов ...
Выберите правильный ответ:
[верно] эйфория
Тестовый вопрос: Большую роль в подходе управления с точки зрения количественных методов сыграли:
Выберите правильный ответ:
[верно] компьютеры
Тестовый вопрос: Имидж — характерен для взгляда со стороны
Выберите правильный ответ:
[верно] текущий
Тестовый вопрос: Общение по целям делится на:
Выберите правильный ответ:
[верно] биологическое и социальное
Тестовый вопрос: В переводе с какого языка «характер» означает «черта, особенность»:
Выберите правильный ответ:
[верно] греческого
Тестовый вопрос: Концепция профориентации, в основе которой лежит подготовка индивида к профессиональной жизни, называется:
Выберите правильный ответ:
[верно] воспитательной
Тестовый вопрос: Отождествление себя с другими
Выберите правильный ответ:
[верно] идентификация
Тестовый вопрос: Назовите правильные этапы развития команды:
Выберите правильный ответ:
[верно] 1) адаптация
[верно] 2) группирование
[верно] 3) кооперация
[верно] 4) нормирование деятельности
[верно] 5) функционирование
Тестовый вопрос: Поведенческая характеристика личности: стремится обострить конфликт, принижает партнера, подозрительна и недоверчива — характерна для ___ модели поведения в конфликте.
Выберите правильный ответ:
[верно] деструктивной
Тестовый вопрос: Вид деятельности субъекта управления, который направлен на выявление причин конфликта в потенциальном развитии, — это ___ конфликта.
Выберите правильный ответ:
[верно] прогнозирование
Тестовый вопрос: Прочность, глубина, системность знаний, осознанное применение их на практике называется:
Выберите правильный ответ:
[верно] качеством знаний
Тестовый вопрос: Важной частью реконструкции национальной системы образования США стала концепция
Выберите правильный ответ:
[верно] школьного менеджмента
Тестовый вопрос: Компромисс, проявляющийся в отказе от каких-либо активных действий по достижению определенных взаимных уступок, — это форма ...
Выберите правильный ответ:
[верно] пассивная
Тестовый вопрос: Приписываемые человеку, о котором имеется благоприятное мнение, положительных оценок и тех качеств, которые в данный момент не наблюдаются, — это эффект ...
Выберите правильный ответ:
[верно] ореола
Тестовый вопрос: Влияние силой примера, когда исполнитель отождествляет себя с руководителем или испытывает к нему сильную симпатию и слепо верит в его способности, — это:
Выберите правильный ответ:
[верно] харизма
Тестовый вопрос: При расформировании организации путем постепенных незначительных перемен в течение длительного времени используется метод
Выберите правильный ответ:
[верно] адаптивных изменений
Тестовый вопрос: Общаясь с людьми, мы ориентируемся на особенности
Выберите правильный ответ:
[верно] личностного склада
Тестовый вопрос: Мнение, выраженное в форме определенных суждений, идей и представлений, отношение социальных групп к явлениям или проблемам социальной жизни, затрагивающим общие интересы, получило название:
Выберите правильный ответ:
[верно] общественного мнения
Тестовый вопрос: Прием повышения эффективности общения, основанный на высказывании комплиментов в адрес человека, способствующих эффекту внушения, называется:
Выберите правильный ответ:
[верно] «золотые слова»