Тест с ответами по диагностике профессиональных способностей персонала часть 3

Тестовый вопрос: Преподаватель, выступающий в качестве субъекта системы управления учебно-познавательной деятельностью учащихся, называется менеджером ___ процесса.

Выберите правильный ответ:

[верно] учебно-познавательного

Тестовый вопрос: Конфликты, имеющие своей целью острое конфликтное взаимодействие, получили название:

Выберите правильный ответ:

[верно] нереалистических

Тестовый вопрос: Микроуровень, в рамках которого решаются задачи соответствия работника конкретному рабочему месту, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] личностным

Тестовый вопрос: Пионером в разработке научных основ и практики менеджмента является:

Выберите правильный ответ:

[верно] США

Тестовый вопрос: В управленческой деятельности руководителя большое место занимают:

Выберите правильный ответ:

[верно] межличностные коммуникации

Тестовый вопрос: При угрозе существованию самой организации со стороны внешней среды используют метод

Выберите правильный ответ:

[верно] управления кризисными ситуациями

Тестовый вопрос: Дж. Морено при изучении психологического климата в коллективе применил метод, который получил название:

Выберите правильный ответ:

[верно] социометрический метод

Тестовый вопрос: Отдельно взятый человек в совокупности всех присущих ему качеств: биологических, физических, психических, социальных, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] индивид

Тестовый вопрос: Основной принцип комплектования членов кружка качества

Выберите правильный ответ:

[верно] добровольность

Тестовый вопрос: Принцип педагогического менеджмента, отражающий требования постановки целей с учетом их оптимальности и реальности, социальной значимости и перспективности, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] целенаправленностью

Тестовый вопрос: Обеспечение позитивного внутреннего климата группы, ее стабильность — это цель ...

Выберите правильный ответ:

[верно] экспрессивного лидерства

Тестовый вопрос: Мезоуровень, в рамках которого производится оптимальная расстановка работников в коллективе, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] групповым

Тестовый вопрос: В зависимости от содержания разрешение конфликта может быть достигнуто двумя методами (средствами):

Выберите правильный ответ:

[верно] педагогическими и административными

Тестовый вопрос: В 1950-1960 гг. в центре внимания российских исследователей находился конфликт:

Выберите правильный ответ:

[верно] внутриличностный

Тестовый вопрос: Мотив, который осложнен или психически обусловлен интересами, любопытством, любознательностью, страстями людей, получил название:

Выберите правильный ответ:

[верно] мотив-интерес

Тестовый вопрос: Мотивы, проявляющиеся у работников в использовании общественной ценности своих трудовых усилий, получили название:

Выберите правильный ответ:

[верно] идейных

Тестовый вопрос: Макроуровень, в рамках которого формируются социальные механизмы создания «элитных групп» управления, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] социологическим

Тестовый вопрос: Деловые, краткие распоряжения, запреты без снисхождения, часто сопровождающиеся угрозами, четкой речью и неприветливым тоном, — это стиль деятельности ...

Выберите правильный ответ:

[верно] авторитарный

Тестовый вопрос: Внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту, — это ___ конфликта.

Выберите правильный ответ:

[верно] мотивы

Тестовый вопрос: Коммуникативный барьер, возникающий в том случае, когда логика рассуждения, предложенная коммуникатором, либо слишком сложна для восприятия реципиента, либо кажется ему неверной, противоречит присущей ему манере доказательств, — это ___ барьер.

Выберите правильный ответ:

[верно] логический

Тестовый вопрос: Принцип, предполагающий сочетание целевого, функционального и линейного управления, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] комплексностью

Тестовый вопрос: Огромную роль в подъеме экономики Японии и США сыграли кружки

Выберите правильный ответ:

[верно] качества

Тестовый вопрос: Вид деятельности субъекта управления, связанный с завершением конфликта, — это ___ конфликта.

Выберите правильный ответ:

[верно] разрешение

Тестовый вопрос: Имидж — отражает то, к чему мы стремимся

Выберите правильный ответ:

[верно] желаемый

Тестовый вопрос: Принятое решение, зафиксированное каким-либо образом на бумаге, дискете и др., называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] планом

Тестовый вопрос: Конфликты, препятствующие эффективному взаимодействию и принятию решений, называют:

Выберите правильный ответ:

[верно] дисфункциональными

Тестовый вопрос: Первой целью воспитания на современном этапе развития общества является:

Выберите правильный ответ:

[верно] всестороннее развитие личности

Тестовый вопрос: Механизм, направленный на предупреждение расстройства поведения не только в рамках конфликтов, но и между различными эмоционально окрашенными установками, — это ___ защита.

Выберите правильный ответ:

[верно] психологическая

Тестовый вопрос: В основе типологического подхода лежит:

Выберите правильный ответ:

[верно] доминирование определенной совокупности качеств в общей структуре личности руководителя

Тестовый вопрос: Вопросами организаторских способностей занимается коллектив ученых под руководством

Выберите правильный ответ:

[верно] Л.И. Уманского

Тестовый вопрос: Второй целью воспитания на современном этапе развития общества является:

Выберите правильный ответ:

[верно] воспитание гражданина-патриота

Тестовый вопрос: И перечисленного, выберите методы, которые используются для формирования списка «резерва»:

Выберите правильный ответ:

[верно] анализ документов

[верно] интервью

[верно] метод заданной группировки

[верно] наблюдение

Тестовый вопрос: Важным элементом в совместной работе педагогов является фактор

Выберите правильный ответ:

[верно] доверия

Тестовый вопрос: В концепции Э. Дюркгейма и теории Д. Трумена внимание сосредоточено на разработке механизмов:

Выберите правильный ответ:

[верно] индивидуализации и дисперсии

Тестовый вопрос: Основным методом работы в кружке качества является:

Выберите правильный ответ:

[верно] «мозговой штурм»

Тестовый вопрос: Влияние через привитые культурой ценности — самый распространенный тип власти — ...

Выберите правильный ответ:

[верно] традиционная или законная власть

Тестовый вопрос: Общение, которое само по себе служит средством удовлетворения, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] целевым

Тестовый вопрос: Определенные правила, выработанные группой, принятые ее большинством и регулируемые взаимоотношениями между членами группы, понимаются как:

Выберите правильный ответ:

[верно] групповые нормы

Тестовый вопрос: Основным методом контроля в структуре педагогического менеджмента является:

Выберите правильный ответ:

[верно] анализ

Тестовый вопрос: Принято различать два пути реализации школьного менеджмента

Выберите правильный ответ:

[верно] эволюционный и революционный

Тестовый вопрос: Принятие особо ответственных решений, резкая перемена стратегии поведения, неудовлетворенный темп продвижения по службе есть ___ стрессор.

Выберите правильный ответ:

[верно] психический

Тестовый вопрос: Понятие, обозначающее совокупность устойчивых качеств человека, составляющих его индивидуальность, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] личность

Тестовый вопрос: Практические действия участников конфликтной ситуации, являющиеся поводом для конфликта, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] инцидент

Тестовый вопрос: Вхождение новых сотрудников в жизнь организации облегчает процесс

Выберите правильный ответ:

[верно] адаптации

Тестовый вопрос: Общение, которое не является самоцелью, не стимулируется самостоятельной потребностью, но преследует какую-то иную цель, кроме получения удовлетворения от самого акта общения, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] инструментальным

Тестовый вопрос: Конфликты, которые способствуют принятию обоснованных решений и развитию взаимоотношений, называют:

Выберите правильный ответ:

[верно] функциональными

Тестовый вопрос: Конструктивные, деструктивные конфликты классифицируются по:

Выберите правильный ответ:

[верно] социальным последствиям

Тестовый вопрос: Первым типом итоговой консультации является:

Выберите правильный ответ:

[верно] зеркало

Тестовый вопрос: Важнейшим принципом развития трудового коллектива в целом является чувство

Выберите правильный ответ:

[верно] соревновательной активности

Тестовый вопрос: Из перечисленного, выберете основные принципы кадровой политики:

Выберите правильный ответ:

[верно] комплексность

[верно] кооперация и разделение управленческого труда

[верно] функциональный подход

[верно] целенаправленность

Тестовый вопрос: Необходимость междисциплинарного подхода к исследованию конфликта обосновал в своих работах

Выберите правильный ответ:

[верно] А.Я. Анцупов

Тестовый вопрос: Основные правила поведения субъекта менеджмента при взаимодействии его с управляемыми субъектами называются:

Выберите правильный ответ:

[верно] принципами педагогического менеджмента

Тестовый вопрос: Бурные быстротекущие конфликты, острые длительные конфликты, слабовыраженные конфликты классифицируются по:

Выберите правильный ответ:

[верно] степени длительности и напряженности

Тестовый вопрос: Группа специалистов и руководителей, ориентированных на стратегическое направление деятельности организации, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] резерв развития

Тестовый вопрос: При разборе конфликтов, возникающих в коллективе, особое внимание уделяется ___ экспертизе.

Выберите правильный ответ:

[верно] этической