часть 5 итогового тестирования по диагностике профессиональных способностей персонала. Тест используется для знаний студента по предмету. Мы отметили в нем верные ответы, чтобы вы смогли подготовиться к предстоящему зачету на отлично. Если у вас остались какие-то вопросы, напишите нам в онлайн-чат или на электронную почту.
Тестовый вопрос: Немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей целью своей деятельности и находятся в непосредственном личном контакте, понимается как:
Выберите правильный ответ:
[верно] малая социальная группа
Тестовый вопрос: Повышенно впечатлителен, отзывчив и легкораним, медленно осваивается и привыкает к переменам, стеснителен, боязлив, нерешителен — это тип темперамента ...
Выберите правильный ответ:
[верно] меланхолика
Тестовый вопрос: В отечественной науке термин «психология управления» впервые появился в:
Выберите правильный ответ:
[верно] 20-х гг. XX в
Тестовый вопрос: Итогом выполнения определенного управленческого решения является:
Выберите правильный ответ:
[верно] управленческое воздействие
Тестовый вопрос: Концепцию стереотипизации (упрощения) выдвинул в 20-х годах ХХ в.
Выберите правильный ответ:
[верно] У. Липпман
Тестовый вопрос: Общение, которое связано с использованием специальных средств и орудий для организации общения и обмена информацией, называется:
Выберите правильный ответ:
[верно] опосредованным
Тестовый вопрос: Изменение смысла слов и понятий при подаче информации СМИ получило название:
Выберите правильный ответ:
[верно] манипулятивной семантики
Тестовый вопрос: Вполне определенная и относительно устойчивая, обладающая внутренним единством совокупность принципов, форм, методов и приемов управления (руководства), а также особенностей поведения и взаимоотношений субъекта управления с окружающими в процессе осуществления этой деятельности, — это:
Выберите правильный ответ:
[верно] стиль управленческой деятельности (стиль руководства)
Тестовый вопрос: Антиподом референтной группы является группа, в которой человек, являясь ее членом, внутренне остается равнодушным к ее целям и нормам, — это:
Выберите правильный ответ:
[верно] группа членства
Тестовый вопрос: Первое впечатление о человеке сильнее, чем последующее, поэтому и важна роль первого появления работника в коллективе; это эффект ...
Выберите правильный ответ:
[верно] первичности и новизны
Тестовый вопрос: Предмет и продукт труда менеджера учебно-воспитательного и учебно-познавательного процесса называется:
Выберите правильный ответ:
[верно] информацией
Тестовый вопрос: Быстро сходится с людьми, жизнерадостен, легко переключается с одного вида деятельности на другой, но не любит однообразной работы — это тип темперамента ...
Выберите правильный ответ:
[верно] сангвиника
Тестовый вопрос: Общение, которое связано непосредственными контактами людей в группах или парах, постоянных по составу участников, называется:
Выберите правильный ответ:
[верно] межличностным
Тестовый вопрос: Для успешного решения задач психологии управления необходима устойчивая связь с:
Выберите правильный ответ:
[верно] общей психологией
Тестовый вопрос: Общение, необходимое для поддержания, сохранения, развития организма, называется:
Выберите правильный ответ:
[верно] биологическим
Тестовый вопрос: Метод, при котором используется сила для преодоления сопротивления изменениям со стороны персонала, называется:
Выберите правильный ответ:
[верно] принудительным методом
Тестовый вопрос: Неуверенность в своих силах справиться с предложенной задачей при нововведениях — это психологический барьер ...
Выберите правильный ответ:
[верно] некомпетентности
Тестовый вопрос: Ключевой фигурой школьного менеджмента является ___ школы.
Выберите правильный ответ:
[верно] директор
Тестовый вопрос: Концепция школьного менеджмента в США опирается на:
Выберите правильный ответ:
[верно] полное использование человеческих ресурсов
Тестовый вопрос: Механический обрыв информации, в связи с этим ее искажение, неясность передаваемой информации, в силу чего искажается изложенная и переданная мысль, обозначается как ___ барьер.
Выберите правильный ответ:
[верно] информационно-дефицитный
Тестовый вопрос: Вид деятельности субъекта управления, направленный на провокацию, вызов конфликта, это ___ конфликта.
Выберите правильный ответ:
[верно] стимулирование
Тестовый вопрос: Основателем проксемики является:
Выберите правильный ответ:
[верно] Э. Холл
Тестовый вопрос: Основой содержания всей деятельности менеджера любого уровня управления является принцип
Выберите правильный ответ:
[верно] целеполагания
Тестовый вопрос: Поведенческий подход в управлении разрабатывался:
Выберите правильный ответ:
[верно] в 1940-1950 гг
Тестовый вопрос: Предметом педагогического менеджмента является деятельность
Выберите правильный ответ:
[верно] учителя
Тестовый вопрос: Обеспечение управления группой в процессе решения ею целевых задач — это цель ...
Выберите правильный ответ:
[верно] инструментального лидерства
Тестовый вопрос: Подход научного управления разрабатывался:
Выберите правильный ответ:
[верно] в 1885-1920 гг
Тестовый вопрос: Процесс управления развитием личности можно понимать как:
Выберите правильный ответ:
[верно] воспитание
Тестовый вопрос: Коммуникативный барьер, возникающий из-за погрешностей в самом канале передачи информации, — это:
Выберите правильный ответ:
[верно] фонетическое непонимание
Тестовый вопрос: В настоящее время разработка теории конфликта ведется в русле:
Выберите правильный ответ:
[верно] «конфликтологической парадигмы»
Тестовый вопрос: Компромисс, проявляющийся в заключении четких договоров, принятии каких-то обязательств, — это форма ...
Выберите правильный ответ:
[верно] активная
Тестовый вопрос: Множественные, непосредственные контакты незнакомых людей, а также коммуникация, опосредованная различными видами массовой информации, называется ___ общением.
Выберите правильный ответ:
[верно] массовым
Тестовый вопрос: В России концепция человеческого фактора в управлении была сформулирована:
Выберите правильный ответ:
[верно] Н.А. Витке
Тестовый вопрос: Конфликт, возникающий в результате профессионального и межличностного взаимодействия участников учебно-воспитательного процесса, называют:
Выберите правильный ответ:
[верно] педагогическим
Тестовый вопрос: Длительность совещания, без перерыва, не должна превышать:
Выберите правильный ответ:
[верно] 35-45 мин
Тестовый вопрос: Организация общения между субъектами конфликтного взаимодействия и их сторонниками есть ___ регулирование конфликта.
Выберите правильный ответ:
[верно] коммуникативное
Тестовый вопрос: В основе концепции конфликта К. Левина лежит теория:
Выберите правильный ответ:
[верно] поля
Тестовый вопрос: Прием повышения эффективности общения, основанный на терпеливом и внимательном выслушивании проблем клиента, называется:
Выберите правильный ответ:
[верно] «терпеливый слушатель»
Тестовый вопрос: Немецкий философ Г. Зиммель ввел в научный оборот понятие:
Выберите правильный ответ:
[верно] «социология конфликта»
Тестовый вопрос: Для проверки принятой информации руководитель должен установить:
Выберите правильный ответ:
[верно] обратную связь
Тестовый вопрос: Коммуникативный барьер, возникающий при несоответствии стиля речи коммуникатора и ситуации общения или стиля речи, или актуального психологического состояния реципиента, — это ___ барьер.
Выберите правильный ответ:
[верно] стилистический
Тестовый вопрос: Наиболее популярным источником информации у аудитории является:
Выберите правильный ответ:
[верно] телевизор
Тестовый вопрос: Жесты, которые сопровождают наши чувства и эмоции
Выберите правильный ответ:
[верно] жесты-адапторы