Внимание! студентцентр.рф не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

Тест с ответами по диагностике профессиональных способностей персонала часть 5

часть 5 итогового тестирования по диагностике профессиональных способностей персонала. Тест используется для знаний студента по предмету. Мы отметили в нем верные ответы, чтобы вы смогли подготовиться к предстоящему зачету на отлично. Если у вас остались какие-то вопросы, напишите нам в онлайн-чат или на электронную почту.

Тестовый вопрос: Немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей целью своей деятельности и находятся в непосредственном личном контакте, понимается как:

Выберите правильный ответ:

[верно] малая социальная группа


Тестовый вопрос: Повышенно впечатлителен, отзывчив и легкораним, медленно осваивается и привыкает к переменам, стеснителен, боязлив, нерешителен — это тип темперамента ...

Выберите правильный ответ:

[верно] меланхолика


Тестовый вопрос: В отечественной науке термин «психология управления» впервые появился в:

Выберите правильный ответ:

[верно] 20-х гг. XX в


Тестовый вопрос: Итогом выполнения определенного управленческого решения является:

Выберите правильный ответ:

[верно] управленческое воздействие


Тестовый вопрос: Концепцию стереотипизации (упрощения) выдвинул в 20-х годах ХХ в.

Выберите правильный ответ:

[верно] У. Липпман


Тестовый вопрос: Общение, которое связано с использованием специальных средств и орудий для организации общения и обмена информацией, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] опосредованным


Тестовый вопрос: Изменение смысла слов и понятий при подаче информации СМИ получило название:

Выберите правильный ответ:

[верно] манипулятивной семантики


Тестовый вопрос: Вполне определенная и относительно устойчивая, обладающая внутренним единством совокупность принципов, форм, методов и приемов управления (руководства), а также особенностей поведения и взаимоотношений субъекта управления с окружающими в процессе осуществления этой деятельности, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] стиль управленческой деятельности (стиль руководства)


Тестовый вопрос: Антиподом референтной группы является группа, в которой человек, являясь ее членом, внутренне остается равнодушным к ее целям и нормам, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] группа членства


Тестовый вопрос: Первое впечатление о человеке сильнее, чем последующее, поэтому и важна роль первого появления работника в коллективе; это эффект ...

Выберите правильный ответ:

[верно] первичности и новизны


Тестовый вопрос: Предмет и продукт труда менеджера учебно-воспитательного и учебно-познавательного процесса называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] информацией


Тестовый вопрос: Быстро сходится с людьми, жизнерадостен, легко переключается с одного вида деятельности на другой, но не любит однообразной работы — это тип темперамента ...

Выберите правильный ответ:

[верно] сангвиника


Тестовый вопрос: Общение, которое связано непосредственными контактами людей в группах или парах, постоянных по составу участников, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] межличностным


Тестовый вопрос: Для успешного решения задач психологии управления необходима устойчивая связь с:

Выберите правильный ответ:

[верно] общей психологией


Тестовый вопрос: Общение, необходимое для поддержания, сохранения, развития организма, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] биологическим


Тестовый вопрос: Метод, при котором используется сила для преодоления сопротивления изменениям со стороны персонала, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] принудительным методом


Тестовый вопрос: Неуверенность в своих силах справиться с предложенной задачей при нововведениях — это психологический барьер ...

Выберите правильный ответ:

[верно] некомпетентности


Тестовый вопрос: Ключевой фигурой школьного менеджмента является ___ школы.

Выберите правильный ответ:

[верно] директор


Тестовый вопрос: Концепция школьного менеджмента в США опирается на:

Выберите правильный ответ:

[верно] полное использование человеческих ресурсов


Тестовый вопрос: Механический обрыв информации, в связи с этим ее искажение, неясность передаваемой информации, в силу чего искажается изложенная и переданная мысль, обозначается как ___ барьер.

Выберите правильный ответ:

[верно] информационно-дефицитный


Тестовый вопрос: Вид деятельности субъекта управления, направленный на провокацию, вызов конфликта, это ___ конфликта.

Выберите правильный ответ:

[верно] стимулирование


Тестовый вопрос: Основателем проксемики является:

Выберите правильный ответ:

[верно] Э. Холл


Тестовый вопрос: Основой содержания всей деятельности менеджера любого уровня управления является принцип

Выберите правильный ответ:

[верно] целеполагания


Тестовый вопрос: Поведенческий подход в управлении разрабатывался:

Выберите правильный ответ:

[верно] в 1940-1950 гг


Тестовый вопрос: Предметом педагогического менеджмента является деятельность

Выберите правильный ответ:

[верно] учителя


Тестовый вопрос: Обеспечение управления группой в процессе решения ею целевых задач — это цель ...

Выберите правильный ответ:

[верно] инструментального лидерства


Тестовый вопрос: Подход научного управления разрабатывался:

Выберите правильный ответ:

[верно] в 1885-1920 гг


Тестовый вопрос: Процесс управления развитием личности можно понимать как:

Выберите правильный ответ:

[верно] воспитание


Тестовый вопрос: Коммуникативный барьер, возникающий из-за погрешностей в самом канале передачи информации, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] фонетическое непонимание


Тестовый вопрос: В настоящее время разработка теории конфликта ведется в русле:

Выберите правильный ответ:

[верно] «конфликтологической парадигмы»


Тестовый вопрос: Компромисс, проявляющийся в заключении четких договоров, принятии каких-то обязательств, — это форма ...

Выберите правильный ответ:

[верно] активная


Тестовый вопрос: Множественные, непосредственные контакты незнакомых людей, а также коммуникация, опосредованная различными видами массовой информации, называется ___ общением.

Выберите правильный ответ:

[верно] массовым


Тестовый вопрос: В России концепция человеческого фактора в управлении была сформулирована:

Выберите правильный ответ:

[верно] Н.А. Витке


Тестовый вопрос: Конфликт, возникающий в результате профессионального и межличностного взаимодействия участников учебно-воспитательного процесса, называют:

Выберите правильный ответ:

[верно] педагогическим


Тестовый вопрос: Длительность совещания, без перерыва, не должна превышать:

Выберите правильный ответ:

[верно] 35-45 мин


Тестовый вопрос: Организация общения между субъектами конфликтного взаимодействия и их сторонниками есть ___ регулирование конфликта.

Выберите правильный ответ:

[верно] коммуникативное


Тестовый вопрос: В основе концепции конфликта К. Левина лежит теория:

Выберите правильный ответ:

[верно] поля


Тестовый вопрос: Прием повышения эффективности общения, основанный на терпеливом и внимательном выслушивании проблем клиента, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] «терпеливый слушатель»


Тестовый вопрос: Немецкий философ Г. Зиммель ввел в научный оборот понятие:

Выберите правильный ответ:

[верно] «социология конфликта»


Тестовый вопрос: Для проверки принятой информации руководитель должен установить:

Выберите правильный ответ:

[верно] обратную связь


Тестовый вопрос: Коммуникативный барьер, возникающий при несоответствии стиля речи коммуникатора и ситуации общения или стиля речи, или актуального психологического состояния реципиента, — это ___ барьер.

Выберите правильный ответ:

[верно] стилистический


Тестовый вопрос: Наиболее популярным источником информации у аудитории является:

Выберите правильный ответ:

[верно] телевизор


Тестовый вопрос: Жесты, которые сопровождают наши чувства и эмоции

Выберите правильный ответ:

[верно] жесты-адапторы