Тест с ответами по диагностике профессиональных способностей персонала часть 4

Тестовый вопрос: В XVIII-XX вв. для осуществления функции мотивации использовались:

Выберите правильный ответ:

[верно] вознаграждение

Тестовый вопрос: В мировой практике сформировалось ___ менеджмента.

Выберите правильный ответ:

[верно] три типа

Тестовый вопрос: Один из родоначальников современной теории конфликтов

Выберите правильный ответ:

[верно] Г. Зиммель

Тестовый вопрос: В древние времена для осуществления функции мотивации использовались:

Выберите правильный ответ:

[верно] кнут и угрозы

Тестовый вопрос: Качество, благодаря которому руководитель влияет на поведение людей, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] лидерством

Тестовый вопрос: Влияние через разумную веру. Распространяется все больше и становится эффективной благодаря возрастанию сложности технологии и размера организаций — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] экспертная власть

Тестовый вопрос: Имидж, который вытекает из прошлого опыта и отражает нынешнее состояние самоуважения

Выберите правильный ответ:

[верно] самоимидж

Тестовый вопрос: Вопросы конфликтологии в политической сфере связаны с переходом государства к:

Выберите правильный ответ:

[верно] «рефлексирующей политике»

Тестовый вопрос: Группа нервно-психических заболеваний, вызываемых в основном длительными психическими переживаниями, перенапряжениями, недостаточностью отдыха и др., — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] невроз

Тестовый вопрос: Аспект профессионального отбора, который производится на основе медицинских процедур измерения уровня развития и сформированности организма человека и его отдельных функциональных систем, является:

Выберите правильный ответ:

[верно] медицинским

Тестовый вопрос: Обращение к примитивным формам поведения, уход от ответственности — это форма проявления внутренних конфликтов ...

Выберите правильный ответ:

[верно] регрессия

Тестовый вопрос: Профессиональный руководитель, осуществляющий функции управления, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] менеджером

Тестовый вопрос: Бессознательный перенос собственных чувств, желаний и влечений, в которых человек не хочет себе сознаться, понимая их социальную неприемлемость, на другое лицо

Выберите правильный ответ:

[верно] проекция

Тестовый вопрос: Манера поведения, правила учтивости и вежливости, принятые в обществе

Выберите правильный ответ:

[верно] этикет

Тестовый вопрос: Американской мечтой является:

Выберите правильный ответ:

[верно] богатство

Тестовый вопрос: Мотивы, связанные с удовлетворением тех или иных потребностей, получили название:

Выберите правильный ответ:

[верно] материальных

Тестовый вопрос: Подход с позиций человеческих отношений в управлении разрабатывался:

Выберите правильный ответ:

[верно] в 1930-1950 гг

Тестовый вопрос: Компромисс может принимать ___ форму.

Выберите правильный ответ:

[верно] активную и пассивную

Тестовый вопрос: Менеджер должен владеть искусством

Выберите правильный ответ:

[верно] управления людьми

Тестовый вопрос: К. Левин в своей концепции конфликта выделил ___ конфликтов.

Выберите правильный ответ:

[верно] три типа

Тестовый вопрос: Из перечисленного, выберите методы поддержания работоспособности:

Выберите правильный ответ:

[верно] «плавающий тариф»

[верно] «стоимость труда»

[верно] хронометраж

Тестовый вопрос: К.Д. Ушинский жил в:

Выберите правильный ответ:

[верно] 1824-1870 гг

Тестовый вопрос: Каждый руководитель должен владеть методом ___ воздействия.

Выберите правильный ответ:

[верно] морального

Тестовый вопрос: Относительно устойчивое, социально обусловленное, избирательное отношение личности к материальным и духовным благам, которые выступают для нее как цель или средство удовлетворения своих потребностей, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] ценностные ориентации

Тестовый вопрос: М. Вебер в своих исследованиях доказал, что носителями культуры могут становиться:

Выберите правильный ответ:

[верно] статусные группы

Тестовый вопрос: Приписывание негативных качеств другому, критика других, часто необоснованная — это форма проявления внутренних конфликтов ...

Выберите правильный ответ:

[верно] проекция

Тестовый вопрос: Группа специалистов и руководителей, которые ответственны за долгосрочное обеспечение эффективного функционирования организации, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] резерв функционирования

Тестовый вопрос: Жесты, которые позволяют поддержать беседу или указать на ее окончание

Выберите правильный ответ:

[верно] жесты-регуляторы

Тестовый вопрос: Вторым типом итоговой консультации является:

Выберите правильный ответ:

[верно] сотрудничество

Тестовый вопрос: Аспект профессионального отбора, направленный на оценку сформированности специальных знаний у работника, развитости его конкретных умений и практических профессиональных навыков, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] педагогическим

Тестовый вопрос: Прием повышения эффективности общения, основанный на привлечении внимания к хобби, увлечению клиента, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] «личная жизнь»

Тестовый вопрос: Модель профессионально важных качеств можно выработать путем

Выберите правильный ответ:

[верно] экспертной оценки

Тестовый вопрос: Вид деятельности субъекта управления, направленный на недопущение возникновения конфликта, — это ___ конфликта.

Выберите правильный ответ:

[верно] предупреждение

Тестовый вопрос: Овладение знаниями и умениями в сфере практической психологии, готовность применить их в практике решения организаторских задач — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] практически-психологическая направленность ума

Тестовый вопрос: Внутриличностные, межличностные, межгрупповые конфликты классифицируются по:

Выберите правильный ответ:

[верно] субъектам конфликтного взаимодействия

Тестовый вопрос: Основную практическую задачу человекоцентристского подхода сформулировал классик американского менеджмента

Выберите правильный ответ:

[верно] П. Друкер

Тестовый вопрос: Общение, которое осуществляется с помощью естественных органов, данных живому существу природой (руки, голова, голосовые связки и др.), называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] непосредственным

Тестовый вопрос: Процесс рационального решения проблем в менеджменте включает в себя

Выберите правильный ответ:

[верно] пять этапов

Тестовый вопрос: В пределах каждого типа профессий Е.А. Климовым выделены их классы по целям:

Выберите правильный ответ:

[верно] гностические профессии

[верно] изыскательные профессии

[верно] преобразующие профессии

Тестовый вопрос: Имидж — организации в целом, а не каких-то отдельных подразделений или результатов ее работы

Выберите правильный ответ:

[верно] корпоративный

Тестовый вопрос: Аспект профессионального отбора, направленный на выявление и оценку задатков и способностей человека, его ценностных ориентаций, профессиональной направленности, мотивации, интересов и предпочтений, является:

Выберите правильный ответ:

[верно] психологическим

Тестовый вопрос: Для обеспечения соблюдения норм в группе члены группы вырабатывают систему функций, которые носят:

Выберите правильный ответ:

[верно] поощрительный или запретительный характер

Тестовый вопрос: Отличается большой работоспособностью, активностью, за подъемом активности наступает период депрессии, вспыльчив, самолюбив, прямолинеен — это тип темперамента ...

Выберите правильный ответ:

[верно] холерика

Тестовый вопрос: В управленческой деятельности необходимо учитывать принцип:

Выберите правильный ответ:

[верно] личностноориентированный

Тестовый вопрос: Величина, показывающая, отклонение рассматриваемых данных от средней арифметической, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] дисперсией

Тестовый вопрос: Общность людей, объединенных в рамках определенной организации, называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] объектом управления