Эссе: Психология менеджмента

С развитием рыночной экономики термины «менеджмент» и «менеджер» прочно вошли в нашу жизнь. В словарном обиходе они заменили такие термины как «управление», «руководитель», «директор». Менеджмент (в переводе с английского)- это умение добиваться поставленных целей.В мелких фирмах эту роль выполняет сам директор, а в крупных - менеджер. В Оксфордском словаре английского языка оно толкуется как «способ общения с людьми», «механизм осуществления власти и искусство управления», «особого рода умелость и навыки выполнения административной работы». Эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, но термин «управление» имеет более широкий смысл. Он применяется к различным видам и сферам человеческой деятельности. Менеджмент - это функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разных организациях. Но в понятиях «менеджмент» и «управление» есть определенные различия и нюансы. Если понятие «управление» употребляется в организационных и в технических системах, то понятие «менеджмент» - только в организационных. Менеджер - это профессиональный управляющий, профессиональный руководитель. Объект изучения в психологии менеджмента - люди, входящие в финансовом и юридическом отношении в самостоятельные организации, деятельность которых подчинена общественно полезным целям. Критериями их эффективности служат прибыльность, материальное и моральное благополучие их членов. Предмет психологии менеджмента - изучение психологических явлений организации, психологические факторы, обуславливающие эффективность деятельности менеджеров, особенности принятия групповых и индивидуальных решений, лидерства, мотивирования.

С развитием рыночной экономики термины 'менеджмент' и 'менеджер' прочно вошли в нашу жизнь. В словарном обиходе они заменили такие термины как 'управление', 'руководитель', 'директор'. Менеджмент (в переводе с английского)- это умение добиваться поставленных целей.В мелких фирмах эту роль выполняет сам директор, а в крупных - менеджер. В Оксфордском словаре английского языка оно толкуется как 'способ общения с людьми', 'механизм осуществления власти и искусство управления', 'особого рода умелость и навыки выполнения административной работы'. Эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, но термин 'управление' имеет более широкий смысл. Он применяется к различным видам и сферам человеческой деятельности. Менеджмент - это функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разных организациях. Но в понятиях 'менеджмент' и 'управление' есть определенные различия и нюансы. Если понятие 'управление' употребляется в организационных и в технических системах, то понятие 'менеджмент' - только в организационных. Менеджер - это профессиональный управляющий, профессиональный руководитель. Объект изучения в психологии менеджмента - люди, входящие в финансовом и юридическом отношении в самостоятельные организации, деятельность которых подчинена общественно полезным целям. Критериями их эффективности служат прибыльность, материальное и моральное благополучие их членов. Предмет психологии менеджмента - изучение психологических явлений организации, психологические факторы, обуславливающие эффективность деятельности менеджеров, особенности принятия групповых и индивидуальных решений, лидерства, мотивирования.