Тест с ответами по внутреннему маркетингу на предприятии часть 1

Тестовый вопрос: Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне РФ, субъекта РФ, территории, отрасли, профессии, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] соглашение

Тестовый вопрос: Единица деятельности, определяемая конкретной ситуацией, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] действие

Тестовый вопрос: Вид занятия в рамках одной профессии; характеристика способностей человека к выполнению конкретных трудовых функций, ограниченных какой-либо профессией, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] специальность

Тестовый вопрос: Конфликт, который возникает тогда, когда индивида не оправдывает ролевых ожиданий окружающих, — это конфликт ...

Выберите правильный ответ:

[верно] ролевой

Тестовый вопрос: Деятельность работодателя, направленная на привлечение физических лиц, желающих получить у него работу, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] набор

Тестовый вопрос: Демографические процессы, такие как воспроизводство населения, бракоразводные процессы, миграция и т.д., являются примером

Выберите правильный ответ:

[верно] самоорганизации

Тестовый вопрос: Социально-трудовая роль индивида; нормативно закрепленная конкретным работодателем совокупность основных трудовых задач, служебных полномочий и ответственности конкретного работника, обладающего определенными знаниями, умениями и навыками, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] должность

Тестовый вопрос: Комплексная система мер по организации управления, основанная на изучении стиля управления с целью оптимизации социально-трудовых отношений, — это маркетинговый подход к ...

Выберите правильный ответ:

[верно] менеджменту

Тестовый вопрос: Стремление лучше понять специфические потребности клиента и приспособиться к ним — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] понимание

Тестовый вопрос: Парадигма маркетинга, согласно которой постоянные деловые отношения примерно с двадцатью процентами всех клиентов фирмы приносят около восьмидесяти процентов общей прибыли фирмы, — это парадигма маркетинга ...

Выберите правильный ответ:

[верно] отношений

Тестовый вопрос: Фактор внутренней среды маркетинга, характеризующий рамки ведения маркетинговой деятельности на предприятии, — это основы внутреннего маркетинга ...

Выберите правильный ответ:

[верно] правовые

Тестовый вопрос: Элемент управления социальной сферой, охватывающий решение социально-экономических и духовно-нравственных проблем, — это управление социально-трудовыми ...

Выберите правильный ответ:

[верно] отношениями

Тестовый вопрос: Улучшение качественного состава работников, повышение удовлетворенности трудом, снижение текучести кадров, рост профессиональной активности работников — это функция профориентации ...

Выберите правильный ответ:

[верно] экономическая

Тестовый вопрос: Подчинение поведения заранее принятой, осознанной, преднамеренной цели — это поведение ...

Выберите правильный ответ:

[верно] сознательное

Тестовый вопрос: Критерий успешности развития персонала, который проявляется в изменениях в трудовой деятельности, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] поведение

Тестовый вопрос: Мощный фактор поведения в организации, который влияет на взаимоотношения работодателя и наемного работника, — это психологический ...

Выберите правильный ответ:

[верно] договор

Тестовый вопрос: Система отношений, при которой положение человека в обществе определяется его способностями и эффективностью их реализации, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] меритократия

Тестовый вопрос: Стандартизированная измерительная методика, направленная на выявление скрытого свойства объекта (субъекта) путем одного или нескольких кратких испытаний, характеризуемых максимальной информативностью по базовым параметрам, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] тест

Тестовый вопрос: Метод, который включает изучение взаимоотношений между сотрудниками и позволяет работодателям решать возникшие проблемы на основе консенсуса, — это связь ...

Выберите правильный ответ:

[верно] обратная

Тестовый вопрос: Культура познания себя и других людей, умение общаться с людьми и регулировать свое поведение — это культура ...

Выберите правильный ответ:

[верно] психологическая

Тестовый вопрос: Обучение стажера через наставника посредством исполнения определенных служебно-трудовых обязанностей в качестве дублера — это дублирование ...

Выберите правильный ответ:

[верно] тьюторинговое

Тестовый вопрос: Усвоение человеком определенной системы социальных норм, ценностей и знаний, необходимых для адекватного выполнения профессиональной деятельности, — это функция профориентации ...

Выберите правильный ответ:

[верно] социальная

Тестовый вопрос: Комплекс мероприятий по оценке профессионально-деловых качеств сотрудников организации, осуществляемый с участием специального коллегиального органа, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] аттестация

Тестовый вопрос: Относительно устойчивая система управленческой деятельности, индивидуальный «почерк» управления — это ___ управления.

Выберите правильный ответ:

[верно] стиль

Тестовый вопрос: Количественное увеличение сферы трудовой деятельности, т.е. частичное "горизонтальное" изменение разделения труда, — это расширение объема ...

Выберите правильный ответ:

[верно] работы

Тестовый вопрос: Элемент деятельности, вычленяемый по признаку его относительной однородности, — это поведенческий(-ое) ...

Выберите правильный ответ:

[верно] акт

Тестовый вопрос: Способность выполнить обещанные услуги точно и основательно — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] надежность

Тестовый вопрос: Нарушение общепринятых правил, порядка взаимодействия между людьми — это поведение ...

Выберите правильный ответ:

[верно] девиантное

Тестовый вопрос: Метод игрового развития посредством моделирования производственной деятельности для групп менеджеров, представляющих разные организации или подразделения фирмы, — это игра ...

Выберите правильный ответ:

[верно] управленческая

Тестовый вопрос: Осуществляемая работодателем управленческая процедура, в процессе которой он обязывает своего работника прекратить выполнение служебно-трудовых функций по одной должности и начать выполнение служебно-трудовых функций по другой профессии, должности, — это перевод на другую ...

Выберите правильный ответ:

[верно] работу

Тестовый вопрос: Стратегия эффективного менеджмента, состоящая в том, чтобы помочь сотрудникам понять и самостоятельно осуществлять поставленные цели, получая в ответ лояльное и преданное отношение их к фирме, — это стратегия ...

Выберите правильный ответ:

[верно] лояльности и преданности