Тест с ответами по внутреннему маркетингу на предприятии часть 3

Тестовый вопрос: Принятие решения о пригодности лиц к учебной или профессиональной деятельности с учетом требований профессии к психологическим качествам кандидатов на основе результатов психологических и психофизиологических испытаний — это профессиональный ...

Выберите правильный ответ:

[верно] отбор

Тестовый вопрос: Совокупность общих и специфических, систематически применяемых и потенциально имеющихся знаний, умений, навыков и способностей, необходимых для осуществления той или иной трудовой деятельности; нормативно закрепленная зависимость социально-трудовых прав и обязанностей физического лица от знаний, навыков, умений, которыми оно обладает, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] квалификация

Тестовый вопрос: Компетентный человек с высоким уровнем подготовленности и высокой эффективностью трудовой деятельности, индивидуальные характеристики которого соответствуют требованиям профессии, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] профессионал

Тестовый вопрос: Процесс прогностического исследования взаимосоответствия человека и профессии в тех видах деятельности, которые осуществляются в нормативно заданных условиях (гигиенических, микроклиматических, технических, социально-психологических), требующих от индивида повышенной ответственности, здоровья, высокой работоспособности и точности исполнения задания, устойчивой эмоционально-волевой регуляции — это профессиональный психологический ...

Выберите правильный ответ:

[верно] отбор

Тестовый вопрос: Явления, процессы и отношения, непосредственно связанные с применением методов маркетинга в целях формирования и использования трудовых ресурсов предприятия, — это маркетинг ...

Выберите правильный ответ:

[верно] внутренний

Тестовый вопрос: Способ поощрения персонала с целью более эффективного использования его профессиональных способностей, характеризуемый тем, что работников перемещают на должности, позволяющие иметь больше прав и обязанностей, — это повышение по ...

Выберите правильный ответ:

[верно] службе

Тестовый вопрос: Процесс выбора работодателем конкретного человека для замещения конкретной должности — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] отбор

Тестовый вопрос: Восприятие помещений, оборудования, внешнего вида персонала и других физических свидетельств услуги — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] материальность

Тестовый вопрос: Мнение (суждение) о степени развитости, практической выраженности профессионально важных качеств работника и результатах его трудовой деятельности — это ___ деловых качеств работников.

Выберите правильный ответ:

[верно] оценка

Тестовый вопрос: Обусловленный профессионализацией процесс изменения мотивационно-потребностных, интеллектуальных, эмоционально-волевых и нравственно-мировоззренческих качеств личности — это профессиональное ...

Выберите правильный ответ:

[верно] развитие

Тестовый вопрос: Восхождение по ступеням профессионального мастерства, раскрытие всех своих личностных, глубинных способностей — это внутренний маркетинг ...

Выберите правильный ответ:

[верно] карьеры

Тестовый вопрос: Качественное улучшение сферы трудовой деятельности, когда к «горизонтальным» изменениям разделения труда добавляются также и «вертикальные» изменения, — это обогащение ...

Выберите правильный ответ:

[верно] работы

Тестовый вопрос: Деятельность, включающая анализ работы, учет имеющегося персонала, продвижения сотрудников по службе и прогнозирование их необходимого количества в будущем, скоординированная с долгосрочными и краткосрочными целями организации-работодателя, — это ___ потребностей в персонале.

Выберите правильный ответ:

[верно] планирование

Тестовый вопрос: Процесс принятия физическим лицом решения о выборе профессии и будущей трудовой деятельности на основе анализа, оценки своих трудовых ресурсов и соотнесения их с требованиями профессии, работодателей, а также последующее формирование этого лица как субъекта труда и профессионала — это профессиональное ...

Выберите правильный ответ:

[верно] самоопределение

Тестовый вопрос: Стиль управления, который характеризуется определенным распределением полномочий между руководителем и коллективом, — это стиль ...

Выберите правильный ответ:

[верно] демократический

Тестовый вопрос: Оценивание информации о предполагаемой успешности работы индивида в соответствии с установленным правилом обработки числовых данных — это прогнозирование ...

Выберите правильный ответ:

[верно] количественное

Тестовый вопрос: Единица, элемент, социально оцениваемый акт поведения — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] поступок

Тестовый вопрос: Перемещение работников из одних подразделений организации-работодателя в другие с целью ознакомления со всеми направлениями деятельности этой организации — это ротация ...

Выберите правильный ответ:

[верно] кадров

Тестовый вопрос: Осознание индивидуумом того, какого поведения от него ожидают в данной роли, — это ___ роли.

Выберите правильный ответ:

[верно] восприятие

Тестовый вопрос: Измерение качества услуг, сущность которого заключается в том, что фирма информирует потребителей об услугах на понятном им языке, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] коммуникативность

Тестовый вопрос: Неосознанное поведение, не соответствующее социально-нравственным нормам и правилам, — это поведение ...

Выберите правильный ответ:

[верно] стихийное

Тестовый вопрос: Комплекс мероприятий, направленных на оптимизацию процесса трудоустройства физических лиц в соответствии с их желаниями, возможностями, склонностями и сформировавшимися способностями, с учетом потребности общества в рабочей силе, — это профессиональная ...

Выберите правильный ответ:

[верно] ориентация

Тестовый вопрос: Критерий успешности развития персонала, который проявляется в совершенствовании восприятия обучающихся, овладении ими содержанием и принципами обучения, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] обучение

Тестовый вопрос: Совокупность доступности, коммуникативности и понимания как измерений качества услуг — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] сопереживание

Тестовый вопрос: Система взаимодействия профсоюзов, работодателей и государства в сфере трудовых отношений, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] трипартизм

Тестовый вопрос: Общественное явление, характеризуемое тем, что люди предпочитают действовать обособленно, а не как члены какой-то группы, и имеет место доминирование личных ценностей и интересов над коллективными, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] индивидуализм

Тестовый вопрос: Деятельность, направленная на удовлетворение потребностей работодателя в трудовых ресурсах, включающая набор, отсеивание, отбор и распределение новых сотрудников по рабочим местам, — это:

Выберите правильный ответ:

[верно] подбор

Тестовый вопрос: Поведение, противоречащее требованиям социальных, правовых и нравственных норм, — это поведение ...

Выберите правильный ответ:

[верно] делинквентное

Тестовый вопрос: Совокупность регулирующих правил и взаимосвязей между действующими лицами по поводу отношений занятости — это трудовые ...

Выберите правильный ответ:

[верно] отношения