Эссе на тему: Может ли государство быть эффективным и справедливым одновременно - пример выполненной работы
Бюджетная сфера экономики охватывает те отрасли и виды деятельности, финансирование которых осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов федерации и муниципальных бюджетов.
Основу бюджетной сферы составляют учреждения и организации образования, высшей школы, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, искусства, и многих других.
В настоящее время в отраслях бюджетной сферы занято примерно 15 миллионов человек, это более 20 процентов занятого населения Российской Федерации.
Труд работников этих отраслей – один из наиболее сложных видов деятельности, а большинство профессий требуют высокого уровня профессиональной подготовки и наличия специального образования. Однако современные молодые специалисты, которые заканчивают Вузы по социальным направлениям (учителя, медики, специалисты социальной работы и.т.д.) не торопятся идти работать в государственные учреждения, из-за низкой заработной платы, что негативно сказывается на государстве в целом.
Необходимо отметить особенности объекта, на который направлена деятельность работников основных отраслей бюджетной сферы. Объектом их труда служит человек с его многообразными потребностями и индивидуальными особенностями. С этим, связана повышенная социальная ответственность за результаты трудовой деятельности работников организаций, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней.
Поэтому трудовая деятельность работников бюджетной сферы должна хорошо оплачиваться, чтобы у работников был стимул ответственно подходить к выполнению своих должностных обязанностей.
Социальная болезненность этой темы очевидна. Ставки и оклады даже тех категорий работников, которые оплачиваются по высшим разрядам ЕТС, соответствуют лишь величине прожиточного минимума. Подавляющее же большинство специалистов-бюджетников не получают и этого. Справедливо ли, что среднемесячная заработная плата бюджетников составляет 50-70% среднего ее уровня по стране?
Поэтому неудивителен негативизм, проявляемый как некоторыми учеными, так и “объектами” действия ЕТС по отношению к самим принципам оплаты учителей, врачей, работников науки, социального обслуживания населения, искусства, заложенным в ЕТС. [14. С. 45]
Необходимо срочно проводить реформирование системы оплаты труда работников бюджетной сферы, так как та система, которая имеется сейчас, не удовлетворяет современным требованиям.