Ответы к тесту: Организационная структура управления

Тестовый вопрос: Выделяются следующие два направления формирования рациональной структуры организации:

Выберите правильный ответ:

[верно] в рамках определенного компонентного состава;

[верно] за пределами существующего компонентного состава;

[неверно] посредством интеграции функций звеньев структуры;

[неверно] посредством децентрализации и сокращения управленческих звеньев;

[неверно] укрупнения структурных подразделений и исключения дублирования функций.

Тестовый вопрос: Для какого вида организационных структур управления характерно расширение среднего уровня управления и усиление его роли в деятельности организации:

Выберите правильный ответ:

[неверно] линейно-функциональная;

[неверно] функциональная;

[верно] дивизиональная;

[неверно] проектная.

Тестовый вопрос: Типом конфигурации структур, представляющим собой замкнутую децентрализованную конфигурацию, является:

Выберите правильный ответ:

[неверно] «колесо»;

[неверно] «звезда»;

[верно] «кольцевая»;

[неверно] «цепная»;

[неверно] «сотовая».

Тестовый вопрос: Недостатками линейной организационной структуры управления являются:

Выберите правильный ответ:

[неверно] нечеткие взаимосвязи типа «начальник – подчиненный»;

[верно] чрезмерная нагрузка на базовый уровень управления;

[верно] медленное решение вопросов, возникающих между структурными подразделениями;

[неверно] медленная реакция на прямые управленческие воздействия;

[неверно] нечетко выраженная ответственность;

[неверно] сложность построения.

Тестовый вопрос: Высокая сложность матричных структур определяется:

Выберите правильный ответ:

[верно] множественностью и гетерогенностью связей;

[верно] высокой степенью децентрализации;

[неверно] полицентричностью;

[неверно] смешанной департаментализацией;

[неверно] большим количеством обособленных структурных подразделений.

Тестовый вопрос: Для какой организационной структуры управления характерно самостоятельное принятие решений и координация работ автономных рабочих групп:

Выберите правильный ответ:

[неверно] проектная;

[неверно] матричная;

[верно] дивизиональная;

[неверно] штабная;

[неверно] бригадная;

[неверно] сетевая.

Тестовый вопрос: К замкнутым конфигурациям относится:

Выберите правильный ответ:

[неверно] «всеканальная»;

[неверно] «веерная»;

[верно] «колесо»;

[неверно] «цепная»;

[неверно] «сотовая».

Тестовый вопрос: Высокая значимость линейного руководства и слабость функционального управления характерны для:

Выберите правильный ответ:

[верно] линейно-функциональных структур;

[неверно] дивизионных структур;

[неверно] штабных структур;

[неверно] матричных структур;

[неверно] функциональных структур.

Тестовый вопрос: Недостатками дивизиональной организационной структуры управления являются:

Выберите правильный ответ:

[неверно] тенденция к централизации;

[неверно] усиление контроля деятельности структурных подразделений;

[неверно] многоуровневость;

[неверно] тенденция к децентрализации;

[верно] усложнение организационных связей;

[верно] дублирование функций структурных подразделений;

[верно] различные подходы к управлению структурными подразделениями;

[неверно] перераспределение ответственности на работников нескольких структурных подразделений.

Тестовый вопрос: Какая организационная структура управления предусматривает наличие взаимосвязанных по уровням иерархии рабочих групп:

Выберите правильный ответ:

[неверно] проектная;

[неверно] матричная;

[верно] бригадная;

[неверно] дивизиональная;

[неверно] штабная;

Тестовый вопрос: Недостатками матричной организационной структуры управления являются:

Выберите правильный ответ:

[неверно] многоуровневость;

[верно] сложность управления;

[верно] нарушение принципа единоначалия;

[неверно] слабая ориентация на запросы потребителей и потребности рынка;

[неверно] чрезмерный контроль деятельности структурных подразделений;

[неверно] дублирование функций структурных подразделений;

[неверно] четко выраженные различия в управлении структурными подразделениями.

Тестовый вопрос: Недостатками функциональной организационной структуры управления являются:

Выберите правильный ответ:

[верно] усложнение организационных связей;

[неверно] чрезмерная нагрузка на базовый уровень управления;

[неверно] медленное решение вопросов, возникающих между различными структурными подразделениями;

[верно] перераспределение ответственности на работников нескольких структурных подразделений;

[неверно] медленная реакция на прямые управленческие воздействия;

[неверно] отсутствие возможности создания дуальных подструктур;

[неверно] сложность построения.

Тестовый вопрос: Индивидуалистская корпоративная культура характеризуется:

Выберите правильный ответ:

[верно] стремлением членов организации к повышению личного престижа и должностного статуса;

[неверно] внутригрупповым контролем;

[неверно] идентификацией индивидов с организацией или группой;

[неверно] наличием мягких, доверительных отношений между руководителями и подчиненными;

[неверно] наличием норм прямого регулирования и жесткого контроля.