Ответы к тесту: Корпоративный климат

Тестовый вопрос: Факторами, влияющими на организационную культуру, являются:

Выберите правильный ответ:

[верно] идеальные цели;

[верно] разделяемые идеи и ценности;

[верно] выдающиеся деятели и ролевые модели;

[неверно] сложность выполняемых работ;

[неверно] размер организации;

[неверно] производственные технологии;

[неверно] численность персонала.

Тестовый вопрос: Основными свойствами организационной (корпоративной) культуры являются:

Выберите правильный ответ:

[неверно] адаптивность;

[неверно] комплексность;

[неверно] формальность;

[верно] всеобщность;

[верно] устойчивость;

[неверно] универсальность.

[неверно] неформальность.

Тестовый вопрос: Выработанная в организации в процессе совместной деятельности совокупность материальных и духовных ценностей, норм поведения, проявлений, отражающих ее индивидуальность и проявляющаяся в социальной роли и восприятии внешней среды, представляет собой:

Выберите правильный ответ:

[неверно] организационную культуру;

[неверно] организационное поведение;

[верно] организационные ценности;

[неверно] организационные отношения;

Тестовый вопрос: Имидж организации подразумевает:

Выберите правильный ответ:

[неверно] отношения между членами организации;

[верно] целенаправленно сформированный образ организации;

[неверно] известность организации во внешней среде.

Тестовый вопрос: Окружающие организацию и находящиеся внутри нее объекты, в отношении которых члены организации занимают позицию оценки в соответствии со своими потребностями и целями организации, представляют собой:

Выберите правильный ответ:

[неверно] организационные ценности;

[верно] организационную культуру;

[неверно] имидж организации;

[неверно] материальные ценности;

[неверно] ресурсы.

Тестовый вопрос: По характеру властных отношений, принятых в организации, организационная культура классифицируется как:

Выберите правильный ответ:

[верно] демократическая;

[верно] авторитарная;

[неверно] индивидуалистская;

[неверно] коллективистская;

[неверно] сильная;

[неверно] слабая.

Тестовый вопрос: По приоритету интересов организационная культура классифицируется как:

Выберите правильный ответ:

[неверно] демократическая;

[неверно] авторитарная;

[верно] индивидуалистская;

[верно] коллективистская;

[неверно] сильная;

[неверно] слабая;

[неверно] субъективистская;

[неверно] объективистская.

Тестовый вопрос: Корпоративный климат определяется:

Выберите правильный ответ:

[неверно] способом структурирования деятельности;

[верно] характером формальных и неформальных отношений;

[неверно] системой мотивации персонала;

[неверно] системой контроля;

[неверно] фазами жизненного цикла организации;

[неверно] целями организации.

Тестовый вопрос: Проектирование организаций подразумевает:

Выберите правильный ответ:

[верно] процесс создания прообраза будущей организации;

[неверно] подбор персонала для создаваемой организации;

[неверно] проектирование служебных помещений организации;

[неверно] схематичное изображение организационной структуры управления.

Тестовый вопрос: Департаментализация, обеспечивающая формирование действующих на постоянной основе специальных проектных групп, применяется в:

Выберите правильный ответ:

[неверно] матричных структурах;

[верно] проектных структурах;

[неверно] штабных структурах;

[неверно] сетевых структурах.

Тестовый вопрос: К группе показателей, характеризующих содержание и организацию процесса управления, относятся:

Выберите правильный ответ:

[неверно] звенность системы управления;

[верно] производительность аппарата управления;

[неверно] степень централизации;

[верно] адаптивность системы управления;

[неверно] нормы управляемости.

Тестовый вопрос: Показатель централизации персонала представляет собой отношение:

Выберите правильный ответ:

[неверно] количества централизованных структурных подразделений к численности работников централизованных подразделений;

[неверно] количества централизованных структурных подразделений к общему количеству структурных подразделений;

[верно] численности работников централизованных подразделений к общему количеству работников.

Тестовый вопрос: Показатель структурной централизации представляет собой отношение:

Выберите правильный ответ:

[неверно] количества централизованных структурных подразделений к численности работников централизованных подразделений;

[верно] количества централизованных структурных подразделений к общему количеству структурных подразделений;

[неверно] численности работников централизованных подразделений к общему количеству работников.

Тестовый вопрос: Процесс организационного проектирования включает в себя следующие стадии:

Выберите правильный ответ:

[верно] предпроектная;

[неверно] проектная;

[верно] техническое проектирование;

[неверно] экономическое обоснование;

[верно] рабочее проектирование;

[неверно] подготовка технического задания;

[неверно] разработка проектной документации.