Эссе: Разновидности лидеров в группе

Лидер. На этот вопрос можно было бы ответить вопросом: разве главные - не лучшие? Или наоборот? Видимо, политика подразумевает именно такой расклад. В самом деле, между на-родом, обществом и государством, властью всегда существовало своего рода соглашение думать так. Власть неизменно объяснялась, оправдывалась, возвышалась во мнении подчи-ненных и подданных как дарованная свыше, обладающая не только правом управлять, распо-ряжаться, командовать, но и умением править, знаниями и всеми прочими необходимыми для руководства качествами. Легитимация политики и власти (признание всех лучших ка-честв) правителей всегда была их главной задачей. В 20 в., когда ответственность власти и требования общества к ней резко возросли, появилась специальная теорий политической эли-ты - лучшей, избранной группы профессионалов, верхушки правящих сил, занимающихся по-литикой и потому занимающих руководящие посты на разных уровнях управления страной. Политику трудно проводить, если общество не доверяет власти, а последняя не уверена в своем окружении и во всех тех людях - классах, группах, обществе, которыми она должна руководить. Между обществом и государством, народом и властью, руководителями и под-чиненными отнюдь не всегда царит гармония. Политические отношения зыбки и непостоян-ны. Взаимное или одностороннее влечение сменяется разочарованием, а нередко и конфлик-тами. Когда народ оглядывается в прошлое, то обнаруживает там весьма немного действи-тельно одаренных политиков, еще меньше выдающихся руководителей, к каждому из кото-рых могут быть предъявлены те или другие претензии. Зато в истории великое множество не-удачливых государей и министров, ничем не примечательных руководителей, правление ко-торых отмечено всевозможными просчетами, ошибками, проигранными войнами, упущенны-ми возможностями. Конечно, политика мало отличается от других видов деятельности, но ее просчеты более всего сказываются на судьбах людей и народов. К тому же история богата и именами выдающихся в своем роде политических злодеев, и злодеяниями неординарных лиц. На каждом новом этапе политическая жизнь общества нуждалась в руководстве нового типа. Иной тип политических отношений требовал другой формы власти, нового руководителя. Вопрос о лидерстве не случайно возник только в наше время. Лидерство - это не новый стиль руководства, а способ организации власти в, гражданском обществе с развитым политиче-ским сознанием всех или большинства его социальных слоев. Такое общество возникло срав-нительно недавно либо еще только складывается, и то пока не везде. Но это перспектива и необходимость истории и политики. Члены гражданского общества - мыслящие участники политической жизни, поэтому они имеют возможность сознательно выбирать себе лидера. Поведение же лидера должно убеждать их ь том, что его действия правильны и выгодны, а не продиктованы своекорыстием или властолюбием. Общество со своей стороны не может ма-нипулировать лидером. Социальное и политическое партнерство, взаимопонимание лидера и его приверженцев - основа новой современной политики. Итак, лидерство - одно из проявле-ний власти, отличительное свойство политической деятельности, право выдвигать руководи-теля, который ее осуществляет. Это явление присуще и другим видам деятельности - произ-водству вещей и идей, науке, спорту и т. д. Обязательное условие лидерства - обладание вла-стью в конкретных формальных или неформальных организациях самых разных уровней и масштаба - от государства и даже группы государств до правительственных учреждений, ме-стного самоуправления или народных и общественных групп и движений. Формализованная власть лидера закрепляется законом. Но во всех случаях лидер имеет социальную и психоло-гическую, эмоциональную опору в обществе или в коллективах людей, которые за ним сле-дуют. Лидерство - это отношения учителя и ученика. Лидер передает своему окружению зна-ния, моральные ценности. Личные достоинства лидера - образец для подражания, предмет уважения. Поэтому нравственный облик лидера привлекает внимание и играет немалую роль в его успехе или неудачах. В информационном обществе все труднее скрыть дефекты лично-сти лидера и, наоборот, легче показать его достоинства.