Внимание! студентцентр.рф не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

Ответы к тесту: Уголовные законы РФ

Итоговое тестирование по теме уголовные законы рф. В тесте охватываются вопросы тесно связанные с разделами трудовой спор, уголовный, работник, акт. Здание предназначено для выявления усвоенных знаний у студентам по учебным дисциплине юриспруденция. Всего в тесте 16 вопросов, на которые требуется дать правильный ответ. Специалисты нашей компании, уже отметили верные ответы, поэтому с подготовкой к предстоящему зачету у вас не должно возникнуть проблем. Если же у вас остались какие-то вопросы, то вы можете написать нам в чат или позвонить на горячую линию. Консультация проводиться бесплатно.

Тестовый вопрос: Что не указывается в решении комиссии по трудовым спорам?

Выберите правильный ответ:

[неверно] существо решения и его обоснование (со ссылкой на закон, иной нормативный правовой акт);

[неверно] даты обращения в комиссию и рассмотрения спора, существо спора;

[неверно] результаты голосования;

[верно] верных вариантов ответов нет.


Тестовый вопрос: В течение скольких дней решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суде со дня вручения ему копии решения комиссии?

Выберите правильный ответ:

[неверно] в течение пяти дней;

[неверно] в течение семи дней;

[верно] в течение десяти дней;

[неверно] данный вопрос законом не урегулирован.


Тестовый вопрос: В течение скольких дней работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права?

Выберите правильный ответ:

[неверно] течение двух месяцев;

[верно] течение трех месяцев;

[неверно] течение пяти месяцев;

[неверно] данный вопрос законом не урегулирован.


Тестовый вопрос: Дайте определение понятию «коллективный трудовой спор»

Выберите правильный ответ:

[неверно] это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труд, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров;

[верно] это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов;

[неверно] это спор между работодателями по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров;

[неверно] нет правильного варианта ответа.


Тестовый вопрос: Когда собрание сотрудников считается правомочным?

Выберите правильный ответ:

[неверно] если на нем присутствует менее половины работников;

[неверно] если на нем присутствует все работники;

[верно] если на нем присутствует более половины работников;

[неверно] данный вопрос законом не урегулирован.


Тестовый вопрос: В какой срок со дня начала коллективного трудового спора создается примирительная комиссия?

Выберите правильный ответ:

[верно] в срок до трех рабочих дней;

[неверно] в срок до пяти рабочих дней;

[неверно] в срок до десяти рабочих дней;

[неверно] данный вопрос законно не урегулирован.


Тестовый вопрос: В какой срок осуществляется рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника?

Выберите правильный ответ:

[неверно] в срок до пяти рабочих дней со дня его приглашения;

[верно] в срок до семи рабочих дней со дня его приглашения;

[неверно] в срок до десяти рабочих дней со дня его приглашения;

[неверно] данный вопрос законно не урегулирован.


Тестовый вопрос: В течение какого времени работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, со дня обнаружения причиненного ущерба?

Выберите правильный ответ:

[неверно] в течение двух месяцев;

[верно] в течение одного года;

[неверно] в течение трех лет;

[неверно] верных ответов нет.

Тестовый вопрос: Действующее уголовное право РФ …

Выберите правильный ответ:

[неверно] Модернизированное

[неверно] Реформированное

[неверно] Специальное

[верно] Кодифицированное


Тестовый вопрос: Источник уголовного права

Выберите правильный ответ:

[неверно] Обычай

[верно] Уголовный кодекс

[неверно] Постановление Пленума Верховного Суда РФ

[неверно] Конституция Российской Федерации


Тестовый вопрос: Орган, в компетенции которого принимать уголовные законы РФ

Выберите правильный ответ:

[неверно] Конституционный Суд

[верно] Государственная Дума

[неверно] Совет Федераций

[неверно] Верховный Суд


Тестовый вопрос: Правоприменительным актом является:

Выберите правильный ответ:

[неверно] Уголовно-правовая норма

[неверно] Гипотеза

[неверно] Диспозиция

[верно] Акт амнистии


Тестовый вопрос: Функции уголовного права:

Выберите правильный ответ:

[верно] Охранительная, регулятивная, превентивная

[неверно] Регулятивная, хозяйственная, превентивная

[неверно] Охранительная, хозяйственная, превентивная

[неверно] Регулятивная, административная, хозяйственная

[неверно] Нормы международного права имеют приоритет перед нормами российского уголовного права.


Тестовый вопрос: Да

Выберите правильный ответ:

[верно] Нет


Тестовый вопрос: Понятие «уголовное право» включает в себя

Выберите правильный ответ:

[верно] Уголовное законодательство

[неверно] Уголовно-исполнительное законодательство

[неверно] Уголовно-процессуальное законодательство

[верно] Учебную дисциплину, которая представляет собой систему знаний об уголовном законодательстве

[неверно] Криминологию


Тестовый вопрос: Принципом уголовного права не является …

Выберите правильный ответ:

[неверно] Законность

[верно] Презумпция невиновности

[неверно] Равенство

[неверно] Справедливость

[неверно] Гуманизм