Итоговое тестирование по теме административное управление. В тесте охватываются вопросы тесно связанные с разделами трудовой, управление, социальный, руководитель. Здание предназначено для выявления усвоенных знаний у студентам по учебным дисциплине административный менеджмент. Всего в тесте 29 вопросов, на которые требуется дать правильный ответ. Специалисты нашей компании, уже отметили верные ответы, поэтому с подготовкой к предстоящему зачету у вас не должно возникнуть проблем. Если же у вас остались какие-то вопросы, то вы можете написать нам в чат или позвонить на горячую линию. Консультация проводиться бесплатно.
Тестовый вопрос: Соглашения, заключаемые в рамках социального партнерства, могут быть:
Выберите правильный ответ:
[верно] двух сторонними трех сторонними
Тестовый вопрос: Начальный возраст для вступления физического лица в трудовое отношение
Выберите правильный ответ:
[верно] 16 лет
Тестовый вопрос: В чем заключается принцип единоначалия в управлении?
Выберите правильный ответ:
[верно] У любого служащего (работника) может быть только один руководитель
Тестовый вопрос: Дисциплинарное взыскание применяется не позднее……… со дня обнаружения проступка
Выберите правильный ответ:
[верно] 1 месяца
Тестовый вопрос: Правило - это
Выберите правильный ответ:
[верно] конкретно сформулированный опыт прошлого
Тестовый вопрос: Чем опасно чрезмерное число подчиненных?
Выберите правильный ответ:
[верно] Потерей управляемости коллектива
Тестовый вопрос: При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с денежной компенсации в размере не ниже … от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Выберите правильный ответ:
[верно] одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ
Тестовый вопрос: Какую разновидность управленческого труда можно считать наиболее творческой:
Выберите правильный ответ:
[верно] Эвристический труд
Тестовый вопрос: Трудовой договор вступает в силу:
Выберите правильный ответ:
[верно] Со дня допущения к работе Со дня подписания
Тестовый вопрос: К основной «кадровой документации» не относятся:
Выберите правильный ответ:
[верно] Положение об оплате труда
Тестовый вопрос: _________ методы управления поощряют исполнительность, а не инициативу.
Выберите правильный ответ:
[верно] административные
Тестовый вопрос: Что из перечисленного является недопустимым видом дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ
Выберите правильный ответ:
[верно] Штраф Понижение в должности
Тестовый вопрос: К формам, в которых осуществляется социальное партнерство, относится(-ятся)
Выберите правильный ответ:
[верно] коллективных переговоров взаимные консультации
Тестовый вопрос: Обязательно ли наименование должности (профессии) в трудовой книжке должно соответствовать квалификационным справочникам должностей и профессий?
Выберите правильный ответ:
[верно] Не обязательно
Тестовый вопрос: Каким образом влияние через страх можно использовать в отношении квалифицированных работников?
Выберите правильный ответ:
[верно] запугивая возможностью ущемления самолюбия
Тестовый вопрос: Является ли администрирование производительным трудом?
Выберите правильный ответ:
[верно] Да, поскольку этот вид деятельности призван обеспечить целостность трудового организма и создает условия для его эффективной работы
Тестовый вопрос: Процедура - это
Выберите правильный ответ:
[верно] последовательность действий, которые следует предпринимать в конкретной ситуации, имеющей тенденцию к повторению
Тестовый вопрос: К экономическим методам управления персоналом не относится...
Выберите правильный ответ:
[верно] установление моральных поощрений
Тестовый вопрос: Под органами социального партнерства понимаются органы, которые:
Выберите правильный ответ:
[верно] обеспечивают регулирование социально — трудовых отношений обеспечивают подготовку проектов коллективного договора, соглашений, их заключения
Тестовый вопрос: Условное распределение (закрепление) чего-либо на единицу - это
Выберите правильный ответ:
[верно] Норматив
Тестовый вопрос: Основными принципами социального партнерства являются:
Выберите правильный ответ:
[верно] заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях равноправие сторон
Тестовый вопрос: Если кадровик ошибся при заполнении титульного листа трудовой книжки, его действия:
Выберите правильный ответ:
[верно] зачеркнуть неверную запись, а рядом написать правильную
Тестовый вопрос: Какую категорию работников нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия
Выберите правильный ответ:
[верно] инвалидов работниц, имеющих детей в возрасте до 3 лет
Тестовый вопрос: Процесс делегирования полномочий включает в себя передачу полномочий от старшего руководителя нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий. Какая ситуация свойственна этому процессу?
Выберите правильный ответ:
[верно] Передаются полномочия и ответственность нижестоящему руководителю
Тестовый вопрос: К элементам администрирования не относится
Выберите правильный ответ:
[верно] Мотивация
Тестовый вопрос: Распорядительное воздействие в организационно-распорядительных методах управления осуществляются с помощью…
Выберите правильный ответ:
[верно] инструктажа приказа
Тестовый вопрос: Время перерыва на отдых в течение рабочего дня не должно быть меньше:
Выберите правильный ответ:
[верно] 30 мин
Тестовый вопрос: При формировании структур управления необходимо принимать во внимание следующее:
Выберите правильный ответ:
[верно] Количество уровней управления. Степень формальности их взаимодействия. Степень централизма Сложность организационной структуры
Тестовый вопрос: Работника уволили за несоблюдение дисциплины. Будет ли сделана об этом запись в трудовой книжке:
Выберите правильный ответ:
[верно] Нет