Научный руководитель – это тот человек, который курирует дипломную работу студента до самой защиты. Научным руководителем не может стать любой человек, а только тот, кто имеет соответственные полномочия, преимущественно профессор института или простой преподаватель.
Если выразить общую мысль, задача научного руководителя заключается в помощи в написании дипломной работы определенному студенту. Давайте разберемся, что же конкретно входит в обязанности научного руководителя.
Самая главная обязанность перед началом написания научной работы – ознакомить студента с требованиями, предъявляемыми к содержанию. Эти требования выставляются заведением, для которого пишется дипломная работа.
Следующая обязанность заключается в том, чтобы составить план, по которому студент будет работать весь год перед защитой диплома. В этот план должен входить четкий график, над чем студент должен работать каждый месяц, чтобы не упустить и отразить все необходимое в дипломной работе. А также составить график консультаций руководителя со студентом.
Обязательным условием для того, чтобы студент выполнил дипломную работу качественно являются рекомендации по работе с основной литературой, справочниками, архивными материалами и другими источниками по теме дипломной работы. Если студент находит свои источники помимо рекомендуемой научным руководителем, в обязанности научного руководителя входит обязательная проверка источников на актуальность.
Уже в ходе выполнения дипломной работы руководитель должен проводить консультации согласно составленному графику, указывать студенту на ошибки и обговаривать, что необходимо доработать.
Научный руководитель обязан контролировать ход дипломной работы, и проверять качество выполнения отдельных частей дипломной работы и исследования в целом. В случае, если подготовленный студентом материал не соответствует требованиям к выполняемой работе, научный руководитель делает необходимые замечания и возвращает его студенту на доработку.
Также к написанию любой дипломной работы необходимо выполнение презентации, рекомендации по выполнению которой также дает руководитель.
После того как работа выполнена с учетом всех доработок и исправлением ошибок, руководитель дает письменный отзыв о работе в целом и дает рекомендацию о возможности постановки работы на защиту. Это все обязанности научного руководителя.
Как выбрать научного руководителя?
Каждый студент, которому вот-вот предстоит защита диплома, переживает и хочет сделать качественную работу, что возможно только благодаря правильному выбору научного руководителя. Как же, все-таки сделать правильный выбор и не ошибиться, попробуем разобраться.
В первую очередь нужно помнить, что студентов много, и во многих случаях лучших руководителей "разбирают" в первую очередь. Поэтому, нужно не тянуть время и сразу подходить к руководителю, чтобы попроситься к нему на написание дипломной работы.
А вот в выборе хорошего руководителя вам зачастую помогут магистры, которые уже прошли через защиту диплома бакалавра и знают хороших руководителей. Зачастую лучшими руководителями научной работы являются преподаватели с многолетним стажем – профессора, которые прошли через написание значительного количества научных работ и помощи студентам с ними.
Выбор научного руководителя во многом определяет успех написания работы, поэтому к выбору нужно подойти ответственно. Из всего выше сказанного можно сделать вывод – если хотите иметь успех в написании дипломной работы, лучше всего выбирать научного руководителя с многолетним опытом работы.
Отзыв научного руководителя на дипломную работу
Отзыв научного руководителя на руководителя на дипломную работу студента имеет важное значение, этот отзыв учитывается комиссией при изучении дипломной работы, и вообще при допуске работы к защите.
Отзыв руководителя должен в обязательном порядке содержать необходимые моменты.
- В первую очередь – оценивание точности и полноты формулирования темы работы.
- Вторым обязательным условием в отзыве является указание на актуальность рассматриваемой темы.
- Третье – определение точности формулирования цели и задач работы.
- Четвертым условием является оценивание научным руководителем обширности представленной теоретической базы.
- Пятым, и одним из самых главных условий является оценивание отсутствия противоречий в работе, и правильно сделанных выводов по каждой главе.
- Шестое условие – проверка грамотности и точности изложения мыслей.
И заключительным, седьмым условием в отзыве руководителя является оценка соответствия оформления работы всем нормативным требованиям ГОСТ и методическим рекомендациям. Таким образом, отзыв научного руководителя дает полную оценку дипломной работе.
