Тест с ответами по антикризисному управлению часть 1

Тестовый вопрос: Масштаб проблемы, от решения которой зависит жизнедеятельность целых регионов.

Выберите правильный ответ:

[верно] Глобальные

Тестовый вопрос: Крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде:

Выберите правильный ответ:

[верно] Кризис

Тестовый вопрос: ОР / А это:

Выберите правильный ответ:

[верно] Коэффициент оборачиваемости

Тестовый вопрос: Группа ролей, связанная с процессами восстановления платежеспособности предприятия, реорганизации производства, реструктуризации системы управления.

Выберите правильный ответ:

[верно] Инфраструктурная

Тестовый вопрос: PR это:

Выберите правильный ответ:

[верно] Связи с общественностью

Тестовый вопрос: Принцип управления персоналом, предполагающий осуществление стратегического прогнозирования и развития организации.

Выберите правильный ответ:

[верно] Учета долгосрочной перспективы

Тестовый вопрос: Масштаб проблемы, от решения которой зависит жизнедеятельность небольшой группы людей.

Выберите правильный ответ:

[верно] Локальные

Тестовый вопрос: Группа ролей, связанная с передачей, обработкой, сбором и распространением информации.

Выберите правильный ответ:

[верно] Информационная

Тестовый вопрос: Один из распространенных методов интегральной оценки угрозы банкротства предприятия:

Выберите правильный ответ:

[верно] Модель Альтмана

Тестовый вопрос: Этап развития организации, при котором организация находится в состоянии упадка, старения.

Выберите правильный ответ:

[верно] Коммутантный

Тестовый вопрос: Хозяйственная политика, разработанная на основе предвидения будущего развития:

Выберите правильный ответ:

[верно] Стратегия управления

Тестовый вопрос: Последовательность тактических действий по управлению конфликтом, заключающаяся в проявлении и организационном закреплении коллективных субъектов:

Выберите правильный ответ:

[верно] Структурирование групп

Тестовый вопрос: Принцип управления персоналом, являющийся основой завоевания доверия людей для достижения организацией успеха:

Выберите правильный ответ:

[верно] Уважения человека

Тестовый вопрос: Масштаб проблемы, от решения которой зависит конкретный поступок отдельного человека.

Выберите правильный ответ:

[верно] Микролокальные

Тестовый вопрос: Процесс учета в рамках организации, который обеспечивает управленческий аппарат информацией, используемой для планирования, управления и контроля:

Выберите правильный ответ:

[верно] Управленческий

Тестовый вопрос: Функция антикризисного управляющего, в которой он выступает инициатором и интегратором деятельности.

Выберите правильный ответ:

[верно] Лидирующая

Тестовый вопрос: Отдельную проблему или группу проблем охватывает:

Выберите правильный ответ:

[верно] Микрокризис

Тестовый вопрос: Причины кризиса, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землятресения и др. называются:

Выберите правильный ответ:

[верно] Субъективными

Тестовый вопрос: Условия, когда перед специалистом не возникает никаких непредвиденных ситуаций:

Выберите правильный ответ:

[верно] Квазистабильные

Тестовый вопрос: Признак исследования учитывающий персоналии проводящих исследование, место проведения, четкое определение базовых параметров.

Выберите правильный ответ:

[верно] Объективность

Тестовый вопрос: Проблемы, решающиеся на базе множества определенных, заданных правил.

Выберите правильный ответ:

[верно] Типовые

Тестовый вопрос: Политическое, экономическое, социальное и технологическое окружение:

Выберите правильный ответ:

[верно] Макросреда

Тестовый вопрос: Условия, когда специалисту требуется показать все свои качества:

Выберите правильный ответ:

[верно] Экстремальные

Тестовый вопрос: Кризис разделения и интеграции деятельности, распределения функций, регламентации деятельности различных подразделений называется:

Выберите правильный ответ:

[верно] Организационным

Тестовый вопрос: Переходный период развития организации, характеризующийся процессами зарождения новой фирмы в среде уже функционирующей или исходной.

Выберите правильный ответ:

[верно] Зарождение потенциала

Тестовый вопрос: Принцип управления персоналом, предполагающий строгое соблюдение и исполнение Конституции РФ, законов и других правовых актов:

Выберите правильный ответ:

[верно] Правовой и социальной защищенности

Тестовый вопрос: Кризисы, являющиеся следствием неумелого управления кризисными ситуациями, непонимания сущности и характера кризиса, называются:

Выберите правильный ответ:

[верно] Затяжными

Тестовый вопрос: Принцип управления персоналом, отражающий объективные тенденции, происходящие в социально-политической и экономической жизни общества.

Выберите правильный ответ:

[верно] Равных возможностей

Тестовый вопрос: Продолжительность санации не должна превышать:

Выберите правильный ответ:

[верно] 18 месяцев

Тестовый вопрос: Инновационная стратегия, когда нововведение используется в качестве отправного пункта для достижения успеха, средства получения конкурентных преимуществ.

Выберите правильный ответ:

[верно] Конкурентная