-
Расчет основных экономических показателей работы организации (предприятия).
-
Расчет стоимости основных средств.
Основные средства-часть имущества предприятия, используемая в качестве средств труда, при производстве продукции, выполнении работ, оказании услуг, либо в управлении периода производства (более 12 месяцев).
Основные средства участвуют в процессе производства многократно, сохраняют свою натурально-вещественную форму, свою стоимость на готовую продукцию переносят частями по мере изнашивания через амортизационные отчисления.
Основные средства классифицируются по признакам:
1. по отраслевому признаку:
- основные средства в промышленности.
- основные средства в строительстве, транспорте, сельском хозяйстве.
2. по назначению:
- основные производственные средства основной деятельности;
- основные производственные других подразделений;
- непроизводственные средства – находящиеся на балансе фирмы, в производственном процессе не участвуют, но влияют косвенно.
3. По видам:
- здания;
- сооружения;
- рабочие, силовые машины и оборудовании;
- измерительные и регулирующие приборы и устройства;
- вычислительная техника;
- транспортные средства;
- инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь.
4. По принадлежности:
- собственные;
- арендованные.
5. По использованию в процессе производства:
- в эксплуатации;
- в запасе;
- стадии достройки;
- на консервации.
6. По участию в производственном процессе:
- активные (машины, оборудования, транспортные средства);
- пассивные (здания, сооружения).
Учет основных фондов в натуральной форме необходим для определения технического состава основных фондов, производственной мощности, степени использования оборудования.
Учет основных фондов в натуральной форме называется аналитическим учетом, ведется по каждому объекту в отдельности. На каждый объект заводится инвентарная карточка, в которой отражается наименование объекта, инвентарный номер, первоначальная стоимость и основные технико-экономические характеристики.
В управлении основными фондами используется дифференцированная система стоимостных оценок, которая определяется целевой установкой измерения стоимости основного капитала: для оценки результатов, начисления амортизации и расчета налогов, продажи и сдачи в аренду, залоговых операций, расчета экономической эффективности инвестиций.
Износ основных фондов- частичная или полная потеря потребительской стоимости и стоимости основных фондов как процессе эксплуатации, так и при их бездействии.
Выделяют физический и моральный износ.
Физический износ- потеря потребительской стоимости основных фондов. Он может наступить либо в результате воздействия естественных сил природы, вследствие чего разрушаются узлы, механизмы, детали. В результате средства труда становятся непригодными для дальнейшего использования.
Коэффициент физического износа:
Кфи=Тф/Тн, (1) Где: Тф- фактический срок службы,
Тн- нормальный срок службы.
Моральный износ- потери стоимости основных фондов. Обесценивание основного капитала происходит вследствии появления более современного оборудования, обладающего лучшими технико-экономическими характеристиками.
Выделяют два вида:
1. Основной капитал обесценивается, так как аналогичные оборудования производятся с меньшими затратами и становится дешевле.
Ми(1)=(Офб-Офвос)*100/Офб, (2)
Где: Ми(1)- норма износа первого вида,
Офб- балансовая стоимость основных фондов,
Офсб- восстановительная стоимость основных фондов.
2. В результате НТП создаются высокопроизводительные виды машин и оборудования, более экономичных в эксплуатации, но имеющих более высокую стоимость.
Ми(2)=Офпм*Офмн*((Вму*Тму)/(Вн*Тн)), (3)
Где: Офпм,Офпн- полная первоначальная стоимость морально старого и нового оборудования,
Вму,Вн- годовая производительность морально старого и нового оборудования,
Тму,Тн- срок службы морально старого и нового оборудования.
Возмещение износа основных фондов осуществляется на основе амортизации.
Амортизация- процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов на производимую продукцию, в целях последующего воспроизводства.
Амортизационные отчисления- денежное выражение размера амортизации, соответствующее степени износа основных фондов.
Амортизационные отчисления производятся по объектам основных средств на основе нормы амортизации, ежемесячно 1/12 годовой нормы амортизации.
Амортизационный фонд представляет собой сумму амортизационных отчислений.
А=Офп*Н (4)
Норма амортизации:
На=(ОФп-ОФл)/(ОФп*Тн), (5)
Где: ОФп- первоначальная стоимость основных фондов,
ОФл- ликвидационная стоимость основных фондов,
Тн- нормативный срок службы.
Показатели использования основных средств:
Фондоотдача- показывает величину объема продукции, приходящуюся на один рубль основных фондов.
Фо=Вп/ОФ, (6)
Где Вп- выпуск продукции в денежном выражении,
ОФ- средне-годовая стоимость основных фондов.
Фондоёмкость- величина, обратная фондоотдаче, она выражает отношение стоимости основных фондов к объему продукции.
Фе=1/ФО=ОФ/Втп. (7)
Чем выше фондоотдача и ниже фондаемкость , тем эффективней используются основные фонды.
Фондовооруженность- показывает, сколько основных средств в денежном выражении приходится на одного работника.
Расчет стоимости основных средств определяется на основе исходных данных, по элементам основных средств: производственные здания, технологическое оборудование, транспортные средства. Амортизационные отчисления определяются в процентах от балансовой стоимости основных средств на основе нормы амортизации, представленной в исходных данных.
Произведем расчет амортизационных отчислений, тыс. руб.
Здания 106*5%=5,3
Тех. Об. 85*25%=21,75
Тр. Ср. 44*15%=6,6
Данные расчета записываем в таблицу№1.
№ | Наименование основных средств | Стоимость, тыс. руб. | Амортизационные отчисления, тыс. руб. |
1. 2. 3. | Производственные здания. Технологическое оборудование. Транспортные средства. | 106 85 44 | 5,3 21,75 6,6 |
| Итого: | 235 | 33,15 |
Таблица№1. Стоимость основных средств.
1.2.Расчет объема товарной продукции.
Товарная продукция включает стоимость продукции, которая будет выпущена в плановом периоде и подготовлена к реализации. Товарная продукция и реализуемая продукция по составу однородны. Количественно они отличаются на величину измерения остатков нереализованной готовой продукции на начало и конец планового периода. Если остатки не изменяются, то объем товарной продукции равен объему реализуемой продукции в соответствующих принятых ценах.
В состав товарной и реализуемой продукции включается: предназначенные к реализации все виды комплектной готовой продукции и полуфабрикаты собственного изготовления; работы и услуги производственного характера, выполняемые на сторону; продукция, вспомогательных хозяйств, предназначенная для отпуска на сторону.
Для расчета товарной продукции необходимы следующие данные:
- Выпуск готовой продукции в натуральном выражении.
- Договорная цена на продукцию.
- Планируемый коэффициент сортности.
Объем выпуска товарной продукции определяется по формуле:
ТП=ВП*Ц*Кс (8)
Где: ВП- выпуск продукции в натуральном измерении,
Ц- договорная цена продукции, руб.,
Кс- коэффициент сортности.
Коэффициент сортности определяется как отношение стоимости всей реализованной продукции к стоимости продукции при условии ее реализации по цене первого сорта.
Р1+Р2*0,95
Кс= (9)
100
Где: Р1 и Р2- выпуск продукции первого и второго сорта соответственно в процентах.
Рассчитаем коэффициент сортности.
89+11*0,95
Кс= =0,996
100
Рассчитаем товарную продукцию, руб.
ТПпр.А=156000*55,7*0,996=8654,4
ТПпр.Б=15600*59,7*0,996=927,5
Результаты расчета объема товарной продукции заносятся в таблицу№2
Таблица№2. Объем товарной продукции.
Наименование показателей | Продукция А | Продукция Б |
1. годовой выпуск продукции в натур. пл. | 156000 | 15600 |
2. проектируемая цена продукции, сортность, % | 89 | 89 |
3. договорная цена, руб. | 55,7 | 59,7 |
4.торговая продукция, тыс.руб. | 8654,4 | 927,5 |
1.3.Расчет численности работающих по категориям.
Трудовые ресурсы занимают особое место во всей совокупности ресурсов организации. Трудовые ресурсы как фактор производства отличается от других факторов в своей значимости.
На предприятии вместо термина трудовые ресурсы используется термин персонал или кадры предприятия.
Непромышленный персонал- работники, обслуживающие непромышленные хозяйства и организации хозяйствующего объекта.
Промышленно-производственный персонал- работники, занимающиеся непосредственно производством продукции, выполнением работ и оказанием услуг.
В зависимости от характера выполняемых функций персонал делится на следующие категории:
-рабочие, К ним относятся работники, непосредственно занятые созданием материальных ценностей и оказанием производственных и транспортных услуг.
-служащие. Это работники, осуществляющие счетно-бухгалтерские, статистические, делопроизводственные, снабженческо-сбытовые, адменистротивно-хозяйственные функции.
-инженерно-технические работники. Выполняют функции технического, организационного и экономического руководства и управления.
Явочная численность-все работники, что находятся на рабочем месте и выполняют установленные функции.
Списочная численность- все работники, принятые на постоянную, сезонную, а также временную работу на срок один день и более со дня зачисления на работу.
Среднесписочная численность за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, включая праздники и выходные дни, и делением полученной суммы на число календарных дней месяца.
1.3.1. Определение баланса рабочего времени.
Балансом рабочего времени установлено число дней, подлежащих отработке одним рабочим в год, в зависимости от принятого в проекте режима работы предприятия и продолжительности рабочего дня.
Таблица№3. Баланс рабочего времени одного рабочего.
№ | наименование | Дни |
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. | Календарный фонд времени Выходные и праздничные дни Номинальный фонд рабочего времени Невыходы Отпуск Болезни Выполнение государственных обязательств и т. д. Число рабочих дней в году Число рабочих часов в году | 365 115 250 27 24 2 1 223 1724 |
1.3.2. Расчет численности работников по категориям.
В данном разделе необходимо определить:
- явочное и списочное количество основных рабочих.
- явочное и списочное количество вспомогательных рабочих.
- количество руководителей, специалистов, служащих.
Численность рабочих рассчитывается по профессиям исходя из норм обслуживания и количества оборудования.
М*Ксм.
Чяв.=
Но.
Где М- количество установленного оборудования, Ксм.- количество смен, Но.- норма обслуживания.
Численность рабочих, занятых на ручных операциях определяется по нормам выработки.
В*Ксм.
Чяв.=
Нвыр.*К*Т
Где В- годовой выпуск продукции в натуральном выражении, Нвыр.- норма выработки рабочего в час, К- плановый коэффициент выполнения норм (1,1), Т- эффективный фонд времени работы одного рабочего в год.
Численность вспомогательных рабочих принимается исходя из объема работы и фактических данных предприятия.
Списочное количество работающих определяется по формуле:
Численность аппарата управления определяется типовыми структурами, рекомендованными по группам предприятия в зависимости от объема выпускаемой ими продукции или численности рабочих.
Чяв.*100
Чсп.=
100*н
Где Чяв.- явочное количество рабочих, н- процент плановых невыходов.
Процент плановых невыходов определяется из данных таблицы№3, путем деления строки 4 на строку 8. После определения явочного и списочного состава рабочих по категориям составляют штатную ведомость.
27
Н= *100=12%
224
29*2
Чяв.пр.А= =18
2
18850*2
Чяв.пр.Б= =8
2*1792*1,1
29*100
Чсп.пр.А= =20
100-12
10*100
Чсп.пр.Б= =9
100-12
Таблица№4. Штатная ведомость.
Наименование профессий, должностей. | Разряд или оклад. | Явочная В смену | численность В день | Списочная численность. |
1. Основные производственные рабочие: - раб. занятые выпуском пр.А. -раб. занятые выпуском пр.Б. | 6 8 | 9 4 | 18 8 | 20 9 |
Итого: | | 13 | 26 | 29 |
2. Вспомогательные рабочие: -слесарь -контролер -транспортировщик -электрик | 5 7 4 5 | 2 1 2 1 | 4 2 4 2 | 5 2 5 2 |
Итого: | | 6 | 12 | 14 |
3. Всего рабочих. | | 19 | 38 | 64 |
4. Руководители, спец. служащие: -начальник цеха -бухгалтер -менеджер -инженер | оклад оклад оклад оклад | - - 1 1 | 1 1 2 2 | 1 1 2 2 |
Итого: | | 2 | 6 | 6 |
Всего рабочих | | 21 | 44 | 49 |
1.4. Расчет фонда заработной платы.
Заработная плата- вознаграждение, которое получает работник предприятия, в зависимости от количества и качества затраченного им труда и результатов деятельности всего коллектива предприятия.
Для работника заработная плата является основной статьей его личного дохода, средства благосостояния его самого и членов его семьи.
Для работодателя заработная плата работника представляет собой издержки правительства, и он стремится их минимизировать, особенно на единичной продукции.
Заработная плата выполняет следующие функции:
-
Воспроизводительная
-
Стимулирующая
-
Учетно-производственная
Номинальная заработная плата- зарплата в действительных денежных единицах, которая выполняется в соответствии с количеством и качеством труда.
Реальная заработная плата- количество материальных благ и услуг, которые может п Формы оплаты труда:
Сдельная оплата труда- зарплата работника находится в прямой зависимости от количества качества изготовленной продукции или объема выполненной работы. Применяется в случае, когда продукция подлежит натуральному счету.
Она бывает:
-
прямая сдельная система оплаты труда характеризуется тем, что работнику устанавливается определенное задание и сдельная расценка за каждую единицу выработанной доброкачественной продукции.
-
сдельно-премиальная, характеризуется тем, что кроме прямой сдельной зарплаты работнику выплачивается премия за выполнение определенных показателей. ЗПсд.пр.=ЗПпр.сд.+Пр (14)
-
косвенно-сдельная, применяется для оплаты труда некоторых категорий вспомогательных рабочих, обслуживающих основное производство. Труд вспомогательных рабочих оплачивается по результатам труда, обслуживаемого участка.
-
аккордная- согласно договоренности заранее устанавливается объем работы, время выполнения и размер зарплаты. Применяется, когда необходимо срочно выполнить работу, освоить новый вид продукции.
-
сдельно-прогрессивная- зарплата в пределах выполнения выработки определяется по обычной сдельной расценке. При перевыполнении задания оплата производится по прогрессивно нарастающей сдельной расценке. Применяется для стимулирования труда.
-
коллективная- для бригады устанавливается норма выработки и сдельная расценка. Распределение зарплаты между работниками бригады производится с учетом коэффициента трудового участия.
Повременная оплата труда- работник получает зарплату в зависимости от количества отработанного времени и уровня квалификации. Применяется при невозможности, нецелесообразности установления количества труда.
Она бывает:
-
простая повременная- производится за фактически отработанное время. Ее недостаток- зарплата зависит от отработанного времени, а не от фактических результатов работы.
-
повременно-премиальная- кроме простой повременной зарплаты работнику выплачивается премия.
Для оплаты труда руководителей, специалистов, служащих применяется повременно- премиальная система оплаты труда на основе должностных окладов.
Должностной оклад- абсолютный фиксированный размер зарплаты за определенный период.
риобрести работник на получаемую зарплату при данном уровне цен на товары и услуги
1.4.1. Расчет фонда заработной платы рабочих.
Расчет фонда заработной платы рабочих производится на основании действующих систем оплаты труда для каждой профессии отдельно в соответствии с разрядом, тарифными ставками и действующей системой премирования.
Фонд заработной платы подразделяется на фонд основной и дополнительной заработной платы.
Сдельный фонд заработной платы для рабочих сдельщиков рассчитывается:
ЗПпр.ср.=Вг.*Рс. (14)
Где Вг.- годовой выпуск продукции в натуральном выражении, Рс.- сдельная расценка за единицу продукции, руб.
Тс.
Рс.= . (15)
Нвыр.
Где Тс.- часовая тарифная ставка, Нвыр.- часовая норма выработки.
Премия рассчитывается для сдельщиков и повременщиков. Процент премии принять по исходным данным.
Пр.=ЗПпр.сд.*%премии (16)
Доплата за работу в ночное время определяется по формуле:
Дн.в.=Тс.*Тн.в.*Чяв.*Крд.*0.2 (17)
Где Тс.- часовая тарифная ставка, руб., Чяв.- явочное число рабочих в смену, Тн.в.- число часов работы в ночное время, Кр.д.- количество рабочих дней.
Основная заработная плата.
ЗПосн.=ЗПпр.сд.+ПР+Дн.в. (18)
Дополнительная заработная плата.
ЗПдоп.=ЗПосн.*%дополнительной З\П (19)
% дополнительной заработная плата принимается по исходным данным.
Фонд заработная плата.
ФЗП=ЗПосн.+ЗПдоп. (20)
Среднемесячная заработная плата работника определяется путем деления годового фонда
Заработной платы на 12 месяцев и на их списочную численность.
ЗПср.м.= ФЗП / (Чяв. *12) (21)
Рассчитаем заработную плату для рабочих сдельщиков, руб.
15
Рс.пр.А= =7,5
2
18
Рс.пр.Б= =9
3
ЗПпр.сд.пр.А=156000*7,5=1170000
ЗПпр.сд.пр.Б=15600*9=140400
Пр.пр.А=1170000*52%=608400
Пр.пр.Б=140400*52%=73008
Дн.в.пр.А=15*2*9*223*0,2=12042
Дн.в.пр.Б=18*2*4*223*0,2=6423
ЗПосн.пр.А=1170000+608400+12042=1790442
ЗПосн.пр.Б=140400+73008+6423=219831
ЗПдоп.пр.А=1790442*7%=125330
ЗПдоп.пр.Б=219831*7%=15325
ФЗПпр.А=219831+15325=235156
ФЗПпр.Б=219831+15325=235156
1915772
ЗПср.м.пр.А= = 7982
12*20
235156
ЗПср.м.пр.А= = 2177
12*9
Рассчитаем заработную плату для повременщиков.
ЗПпов.=Тс*Тсм*Крд*Чяв (22)
Где: Тс- часовая тарифная ставка,
Тсм- продолжительность смены (8ч.),
Крд-количество рабочих дней,
Чяв- явочная численность рабочих в день.
Заработная плата слесаря, руб.
ЗПпов.=13,5*8*223*4=96336
Пр=96336*36%=3468
Дн.в.=13,5*2*2*223*0,2=2408
ЗПосн.=96336+34681+2408=133425
ЗПдоп.=133425*7%=9340
ФЗП=133425+9340=142765
142765
ЗПср.м.= =2379
12*5
Заработная плата контролера, руб.
ЗПпов.=15*8*223*2=53520
Пр=53520*36%=19267
Дн.в.=15*2*1*223*0,2=1338
ЗПосн.=53520+19267+1338=74125
ЗПдоп.=74125 *7%=5189
ФЗП=74125+5189=79314
79314
ЗПср.м.= =3305
12*2
Заработная плата электрика, руб.
ЗПпов.=16,5*8*223*4=117744
Пр=117744*36%=42388
Дн.в.=16,5*2*2*223*0,2=2944
ЗПосн.=117744+42388+2944=163076
ЗПдоп.=163076*7%=11415
ФЗП=163076+11415=174491
174491
ЗПср.м.= =2908
12*5
Заработная плата транспортировщика, руб.
ЗПпов.=18*8*223*2=64224
Пр=64224*36%=23121
Дн.в.=18*2*1*0,2*223=1606
ЗПосн.=64224 +23121+1606=88951
ЗПдоп.=88951*7%=6227
ФЗП=88951+6227=95178
95178
ЗПср.м.= =3966
12*2
Результаты расчетов заносим в таблицу№5.
1.4.2. Расчет заработной платы руководителей, специалистов и служащих.
Заработная плата руководителей, специалистов и служащих рассчитывается на основе должностных окладов по повременно-премиальной системе оплаты труда.
ЗПпр.-Чяв.*Д*12 (23)
Где Чяв.- явочная численность работников, Д- должностной оклад за месяц, руб., 12-число месяцев в году.
Премия определяется в процентах по прямой заработной плате.
ЗПосн=ЗПпр.+Пр+Дн.в. (24)
Фонд заработной платы равен основной заработной плате.
Среднемесячная заработная плата определяется по формуле:
ФЗП
ЗПср.м.= (25)
12*Чсп.
Рассчитаем зарплату для руководителей, специалистов и служащих.
Зарплата начальника цеха, руб.
ЗП пр. = 10000 х 12 х 1 = 120000
Пр = 120000 х 52% = 62400
ЗП осн. =120000 + 62400 = 182400
ЗПср. м.= 182400/(12 х 1)= 15200
Зарплата бухгалтера, руб.
ЗП пр. = 9000 х 12 х 1 = 108000
Пр = 108000 х 52% = 56160
ЗП осн. = 108000 + 56160 = 164160
ЗП ср. м. = 164160 / (12 х 1) = 13680
Зарплата инженера-технолога, руб.
ЗП пр. = 7000 х 12 х 2 = 168000
Пр = 168000 х 52% =87360
Тс = 7000 / (22 х 8) =40
Д н.в. = 40х 1 х 2 х 223 х 0,2 =3568
ЗП осн. = 168000 + 87360 + 3568 = 255360
ЗП ср. м. = 255360/(12 x2) = 10640
Зарплата менеджера, руб.
ЗП пр. = 5000 х 12 х 2= 120000
Пр = 120000 х 52% = 62400
Тс = 5000 / (22 х 8) =28
Д н.в. = 28х 1 х 2 х 223 х 0,2 = 2498
ЗП осн. = 120000 + 62400 +2498= 184898
ЗП ср. м. = 184898/ (12 х 2) = 7704
Таблица№6. Фонд заработной платы руководителей, специалистов, служащих.
№ | Наименование должности | Чсп. | ЗПср.м. | %премии | Пр. | ФЗП |
1. | Начальник цеха | 1 | 16000 | 52 | 62400 | 182400 |
2. | Бухгалтер | 1 | 9000 | 52 | 56160 | 164160 |
3. | Менеджер | 2 | 7000 | 52 | 87360 | 255360 |
4. | Инженер-технолог | 2 | 5000 | 52 | 62400 | 184898 |
5. | Итого: | 6 | 31000 | ---------- | 268320 | 786818 |
На основании данных таблиц 5 и 6 определяем годовой фонд заработной платы работников.
Таблица№7. Фонд заработной платы работников организации.
Наименование | Чсп.,чел. | ЗПосн., руб. | ЗПдоп., руб. | ФЗП, руб. |
1. Основные производственные рабочие | 29 | 9330945 | 653166 | 9984111 |
2. Вспомогательные рабочие | 43 | 459577 | 32171 | 491748 |
3. Руководители, специалисты, служащие | 6 | 786818 | ------ | 786818 |
Итого: | 78 | 10577340 | 685337 | 11262677 |
1.4.3. Показатели плана по труду.
Таблица№8. Показатели производительности труда и средней заработной платы.
№ | Наименование показателей | Единицы измерения | Показатели |
1. | Выпуск товарной продукции | Тыс.руб. | 9582 |
2. | Численность промышленно-производственного персонала в т.ч. 1.рабочих 2.руководителей, специалистов, служащих | Чел. Чел. Чел. | 49 43 6 |
3. | Выработка на одного рабочего основного производства | Тыс.руб. | 223 |
4. | Выработка на одного рабочего промышленно-производственного персонала | Тыс.руб. | 196 |
5. | Фонд заработной платы промышленно-производственного персонала в т.ч. 1.рабочих 2.руководителей, специалистов, служащих | Руб. Руб. Руб. | 77262677 491748 786818 |
6. | Сдельная заработная плата промышленно-производственного персонала | Руб. | 5334 |
1.5. Расчет себестоимости продукции.
Себестоимость представляет собой денежное выражение затрат на производство и реализацию продукции.
В «положение о составе затрат по производству и реализации продукции/услуг, включаемых в себестоимость продукции/услуг»,
утверждаемых постановление правительства РФ от 5.08.1998года, указывается.
Себестоимость продукции/услуг представляет собой стоимостную оценку, используемую в процессе производства продукции/услуг, сырья, материалов, энергии, трудовых ресурсов и других затрат на производство и реализацию продукции/услуг. Себестоимость включает различные затраты. Не включаются в себестоимость различные затраты, осуществляемые за счет прибыли (вознаграждения, материальная помощь, суды, подарки, премии, дивиденды).
Себестоимость является основным обобщающим показателем работы предприятия. Она показывает, во что обходится предприятию производство и реализация продукции, является ценообразующим фактором, на основе себестоимости рассчитывается прибыль и рентабельность, по уровню и динамики себестоимости можно судить о работе предприятия, его техническом состоянии, качестве управления и организации производства труда.
В зависимости от состава затрат различают виды себестоимости:
- технологическая – представляет собой денежное выражение затрат, обусловленных технологическим процессом. (На сырье, материалы, топливо, энергию, оплату труда, отчисление на социальные нужды).
- цеховое - представляет собой все затраты цеха по созданию продукции. (Технологическая себестоимость, расходы по управлению и обслуживанию цеха).
- производственная – включает в себя все затраты предприятия по производству продукции. (Цеховая себестоимость, расходы по управления и обслуживанию предприятия).
- полная – включает затраты на производство и реализацию продукции. (Производственная себестоимость и расходы по продаже).
Все затраты включаемые в себестоимость продукции группируют по двум направлениям:
-
по назначению и месту возникновению затрат – составляют калькуляцию себестоимости продукции.
-
по экономическому содержанию, экономическим элементам – составляют смету затрат на производство и реализации продукции.
Сводная смета затрат состоит из элементов:
-
материальные затраты включают стоимость основного сырья и материалов, вспомогательных материалов, комплектующих деталей, полуфабрикатов, стоимость топлива и энергии. В состав материальных затрат не включают возвратные отходы.
-
затраты на оплату труда включают основную и дополнительную заработную плату всех категорий промышленно-производственного персонала.
-
начисление на социальные нужды отражают отчисления по установленным нормам.
-
амортизация основных средств, включает сумму амортизационных отчислений от полной первоначальной стоимости по всем элементам основных средств.
-
прочие затраты относятся все затраты, которые не вошли в состав названных элементов.
На основании сметы нельзя определить себестоимость продукции, поэтому состовляют калькуляцию на все виду продукции.
Калькуляция – это денежный размер затрат на единицу продукции или выполняется работа по статьям затрат.
Калькуляция необходима для определения цены единицы продукции, соизмерения затрат с результатами, определения эффективности производства.
Калькуляционные единицу измерения продукции должны соответствовать единицам измерения принятых стандартов или в плане производства натуральных выражений.
Калькуляция бывает следующих видов: плановая; отчетная; нормативная; сметная.
Калькуляция состоит из нескольких статей, в которых отражаются затраты на производство и реализацию продукции.
-
Сырье и материалы. -
Возвратные отходы.
-
Покупные изделия, полуфабрикаты, комплектующие изделия, вспомогательные материалы.
-
Топливо и энергия на технологические нужды.
-
Расходы на оплату труда производственных рабочих, занятых выпуском продукции: - основная з/п производственных рабочих; - дополнительная з/п производственных рабочих.
-
отчисления на социальные нужды.
-
расходы на освоение и подготовку производства, на проектирование и освоение новых видов продукции.
-
Расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования.
-
общепроизводственные расходы.
-
цеховая себестоимость.
-
общехозяйственные расходы.
-
прочие производственные расходы.
-
производственная себестоимость.
-
коммерческие расходы.
-
полная себестоимость.
Факторы снижения себестоимости:
-за счет экономии материальных и трудовых затрат- за счет сокращения численности административно-правленческого персонала путем механизации, автоматизации и применения прогрессивных технологий.
-за счет интенсивного использования оборудования- лучшее использование фондов, которое приводит к сокращению расходов по амортизации.
-за счет снижения трудоемкости выпускаемой продукции и роста производительности труда.
-за счет борьбы с потерями и хищениями.
1.5.1.Определение годовой потребности в сырье, материалах, топливе, энергии.
Расчет потребности в сырье, материалах производится исходя из установленных норм расхода и принятого в объеме производства продукции.
Таблица№9. Определение потребности в сырье, материалах.
наименование | Ед. измер. | Норма расхода на ед.прод. | Кол-во сырья на весь выпуск | Цена за единицу сырья | Сум На ед. прод. | ма Выпуск прод. |
1. | 2. | 3. | 4. | 5. | 6. | 7. |
Продукция А | Кг | 0,52 | 81120 | 18,84 | 9,79 | 1528301 |
Продукция Б | Кг | 0,62 | 9672 | 19,52 | 12,1 | 188797 |
оборудования», «цеховые расходы».
1.5.2 Составление сметы «Расходы на содержание и эксплуатацию
Таблица 10. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.
№ | Наименование расходов | Сумма. Руб. |
1. | Содержание оборудования | 620453 |
1.1 | Материалы смазочные, обтирочные, необходимые для ухода за оборудованием. | 850 |
1.2 | Основная заработная плата вспомогательных рабочих по уходу за оборудованием | 459577 |
1.3 | Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих по уходу за оборудованием | 32171 |
1.4 | Отчисление на социальные нужды | 127855 |
2. | Текущий ремонт оборудования | 2550 |
3. | Амортизация оборудования и транспортных средств | 27850 |
4. | Прочие расходы, связанные с содержанием эксплуатации оборудования | 97628 |
| Всего по смене | 748481 |
Таблица 11. Схема цеховых расходов.
№ | Наименование расходов | Сумма. Руб. |
1. | Содержание цехового персонала | 991391 |
1.1 | Основная и дополнительная заработная плата цехового персонала | 786818 |
1.2 | Отчисление на социальные нужды | 204573 |
2. | Содержания здания и сооружения | 12720 |
2.1 | Расходы на освещение, вентиляция, освещение | 5300 |
2.2 | Текущий ремонт здания, сооружения | 2120 |
2.3 | Амортизация здания сооружения | 5300 |
3. | Расходы по охране труда | 30100 |
4. | Итоги по трем статьям | 1034211 |
5. | Прочие расходы | 155132 |
| Всего цеховых расходов | 1189343 |
1.5.2. Составление калькуляции себестоимости продукции.
Калькуляция составляется по статьям затрат:
- Сырье и основные материалы из таблицы№9.
- Топливо и энергия на технические цели по исходным данным.
- Основная заработная плата производственных рабочих из таблицы, строка 5.
- Дополнительная заработная плата производственных рабочих из таблицы№5.
- Отчисления на социальные нужды в процентах от суммы основной и дополнительной заработной платы.
- Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые расходы определяют на основе данных таблиц№10-11 в пересчете на единицу продукции.
- Общехозяйственные расходы определяются в процентах от основной заработной платы, процент общехозяйственных расходов в исходных данных.
- коммерческие расходы определяются в процентах от производственной себестоимости, проценты коммерческих расходов в исходных данных.
Таблица№12. Калькуляция себестоимости продукции.
Статьи затрат | продукция | А | продукция | Б |
| На весь выпуск прод, руб. | На ед.прод., руб. | На весь выпуск прод., руб. | На ед. прод., руб. |
1.Сырье и основные материалы | 1528301 | 9,79 | 188797 | 12,1 |
2.Вспомогательные материалы | 30566 | 0,2 | 3776 | 0,24 |
3.Топливо и энергия на технические цели | 257400 | 1,65 | 29016 | 1,86 |
4.Основная з/п производственных рабочих | 7190442 | 46,09 | 2140503 | 137,21 |
5.Дополнительная з/п производственных рабочих | 503331 | 3,23 | 149835 | 9,6 |
6.Отчисления на социальные нужды | 2000381 | 12,82 | 595488 | 38,17 |
7.Рачходы на содержание и эксплуатацию оборудования | 673633 | 4,32 | 74848 | 4,8 |
8.Цеховые расходы | 1070409 | 6,86 | 118934 | 7,62 |
9.Цеховая себестоимость | 13254463 | 84,96 | 3301197 | 211,6 |
10.Общехозяйственные расходы | 3954743 | 25,35 | 1177277 | 75,47 |
11.Производственная себестоимость | 17209206 | 110,31 | 4478474 | 27,07 |
12Коммерческие расходы | 1479992 | 9,49 | 385149 | 24,69 |
13.Полная себестоимость | 18689198 | 119,8 | 4863623 | 311,76 |
1.6 Расчет прибыли и рентабельности изделия.
Предприятия реализуют свою продукцию потребителям, получая за нее денежную выручку. Однако это еще не означает получение прибыли. Для выявления финансового результата необходимо сопоставить выручку с затратами на производство продукции и реализацию, т.е. с себестоимостью продукции. Предприятие получает прибыль, если выручка превышает себестоимость; если выручка равна себестоимости, то удалось лишь возместить затраты на производство и реализацию продукции и прибыль отсутствует; если затраты превышают выручку, то предприятие получает убыток, т.е. отрицательный финансовый результат, то ставит его в сложное финансовое положение, не исключается и банкротство.
П = Д-И (26)
где Д – доход, И — издержки
Прибыль — является конечным финансовым результатом предпринимательской деятельности, абсолютным показателем эффективности хозяйственной деятельности, частью дохода. В общем виде представляет собой разницу между ценой продукции, ее реализацией и себестоимостью реализованной продукции.
Функции прибыли;
1. Воспроизводственная — она отражает экономический эффект полученный в результате производственно-хозяйственной деятельности и составляет основу экономики хозяйствующего субъекта.
2. Стимулирующая - обеспечивает рост прибыли, создает финансовую базу для самофинансирования, расширенного воспроизводства, решение проблем материального и социального характера для трудового коллектива.
3. Распределительная — обуславливает выполнение обязательств предприятием перед бюджетом и банками за счет прибыли, которая является не только финансовым результатом его деятельности, но и основным элементом финансовых ресурсов.
Балансовая прибыль (убыток) - конечный финансовый результат деятельности предприятия за отчетный период.
Ее получают балансированием общей суммы всех прибылей и убытков.
Пб = Ппр + При + Пвн (27)
где Пб — балансовая прибыль,Ппр - прибыль (убыток) от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг,При - прибыль (убыток) от реализации имущества предприятия (прибыль от
прочей реализации), Пвн - прибыль (убыток) от внереализационных операций
прибыль (убыток) от реализации продукции:
Ппр - Вр - НДС - А - И (28)
где Вр - выручка от реализации продукции, А - акцизы (на определенные группы товаров), И - затраты на производство и реализацию продукции
прибыль (убыток) от внереализационных операций
Пвн = Дв-Рв (29)
где Дв - доход от внереализационных операций ,Рв — расход от внереализационных операций
Состав внереализационных операций: доходы от ценных бумаг, доходы от сдачи имущества в аренду, доходы от долевого участия в деятельности других организаций, доходы по вкладам, штрафы, неустойки, пени. Прибыль от реализации имущества (основных средств) определяется как разница между выручкой от реализации основных средств и стоимостью основных средств, скорректированном на индекс инфляции.
Налогооблагаемая прибыль - равна балансовой прибыли если у организации нет льгот по налогообложению, если льготы имеются, то она меньше балансовой.
Чистая прибыль - представляет собой разницу между балансовой прибылью и суммы налога на прибыль.
Рентабельность - относительный показатель эффективности производства, характеризующий степень использования ресурсов, уровень доходности, прибыльности, выгодности.
Рентабельность служит для соизмерения прибыли с затратами, обладает свойством сравнимости.
-
Рентабельность товарной продукции:
Tn - Cmn
Рmn = ————— х 100 (30)
Cmn
где Tn — товарная продукция, тыс. руб.,Cmn - себестоимость товарной продукции, тыс. руб.
-
Рентабельность реализованной продукции
РП - Срп
Ppn= ———————— х 100 (31)
Срп
где РП — реализованная продукция, тыс. руб.,Срп — себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.
-
рентабельность предприятия (общая) - показывает насколько результативно используется имущество предприятия.
Пб
Ро = —————— х 100 (32)
Оф+Ос
где Пб - балансовая прибыль, тыс. руб.,Оф — среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.,Ос — стоимость оборотных средств, тыс. руб.
-
рентабельность изделия (продукции)
Пп
Рп = ———— х 100 (33)
Сп
где Пп — прибыль от реализации продукции, руб. ,Сп — полная себестоимость продукции, руб.
Пп = Цп – Сп (34)
где Цп - цена продукции, руб.
Кроме прибыли и рентабельности определяется показатель затрат на 1 рубль
товарной продукции:
Сп
З = —— х 100 (35)
Цп
где 3 - затраты на 1 рубль товарной продукции. ,Сп - полная себестоимость продукции ,Цп - договорная цена с учетом сортности.
После расчета себестоимости производится расчет прибыли изделия и уровня рентабельности.
-
Прибыль, руб.
Пр. А = 55,7- 119,8 = -64,1
Пр. Б = 59,7 – 311,76 = -252,06
-
Затраты на 1 рубль товарной продукции, руб.
Пр. А = (119,8/55,7) = 2,15
Пр. Б = (311,76/59,7) = 5,22
Результат расчетов сводится в таблицу№13.
наименования | Единица измерения | Показатели прод,А | Б |
Договорная цена продукции | Руб. | 55,7 | 59,7 |
Полная себестоимость продукции | Руб. | 119,8 | 311,76 |
Убыток | Руб. | -64,1 | -252,06 |
Уровень рентабельности | % | --- | --- |
Показатель затрат на 1 руб. | | 2,15 | 5,22 |