Реферат на тему: Как вы видите работу кадрового агенства - пример выполненной работы
“Как вы видите работу кадрового агенства ?” По-моему мнению , ра бота кадрового агенства заключается в распределе нии кадров и отслеживании занятости населения . Наверное , на каждом предприятии существуют кадровые отделы , они занимаются распределением рабочих мест только в рамках своей о рганизации . Понятие “ кадровое аг е нтство” значительно шире . Человек , только что закончивший образование , или по какой-либо причине неработающий , может обратиться в ка дровое агентство . На него заводится личное дело , безработный ставится на учет , возможно даже при помощи тестов проверяетс я уровень его профессионализма . Затем чел овеку предлагают работу , соответствующую его образованию и квалификации . Можно сказать , что в задачи кадрово го агенства входит равномерное распределение рабочих мест , т . е . в случае нехватки с пециалистов в какой- либо деятельности , они могут предложить человеку переквалифицироваться из одной профессии в другую , закончив курсы . Главной задачей агенства кадров являет ся сбор информации о вакантных рабочих ме стах в городе , о требованиях , которые пред ъявляет фирма к нужным специалистам , и о самих специалистах , конечно же . Агентство может объявить конкурс на особенно прест ижное место и рассматривать кандидатуры уже нескольких человек. Вообще агентство кадров схоже по с воему значению с биржей труда . В их об язанности входит забота о трудоустройстве населения.
