Внимание! студентцентр.рф не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

Ответы к тесту: Грамотная работа предприятия

Итоговое тестирование по теме грамотная работа предприятия. В тесте охватываются вопросы тесно связанные с разделами работник, трудовой, управление, работа. Здание предназначено для выявления усвоенных знаний у студентам по учебным дисциплине административный менеджмент. Всего в тесте 29 вопросов, на которые требуется дать правильный ответ. Специалисты нашей компании, уже отметили верные ответы, поэтому с подготовкой к предстоящему зачету у вас не должно возникнуть проблем. Если же у вас остались какие-то вопросы, то вы можете написать нам в чат или позвонить на горячую линию. Консультация проводиться бесплатно.

Тестовый вопрос: Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации это:

Выберите правильный ответ:

[верно] мотивация


Тестовый вопрос: Основные функции управления:

Выберите правильный ответ:

[верно] планирование, организация, мотивация, контроль


Тестовый вопрос: Какая из перечисленных должностей не входит в состав администрации предприятия

Выберите правильный ответ:

[верно] Начальник цеха


Тестовый вопрос: К объектам административного менеджмента в организации относятся

Выберите правильный ответ:

[верно] Отделы

  • Должности


    Тестовый вопрос: Нормальна продолжительность рабочей недели составляет

    Выберите правильный ответ:

    [верно] 40 часов


    Тестовый вопрос: Документом, регламентирующим трудовой распорядок на предприятии является

    Выберите правильный ответ:

    [верно] Правила внутреннего трудового распорядка


    Тестовый вопрос: Что такое ""побуждение""?

    Выберите правильный ответ:

    [верно] Ощущение недостатка в чем - либо, имеющее определенную направленность и сконцентрированное на достижение цели (желание сделать что - либо)


    Тестовый вопрос: Если трудовая книжка работника утеряна, порвана, испачкана, нужно

    Выберите правильный ответ:

    [верно] завести дубликат


    Тестовый вопрос: При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме…

    Выберите правильный ответ:

    [верно] не позднее трех рабочих дней


    Тестовый вопрос: Функциональное назначение распорядительных методов не заключается в действиях субъектов управления, направленных на …

    Выберите правильный ответ:

    [верно] выработку основных регламентов и инструкций


    Тестовый вопрос: К специальным функциям администрирования не относится

    Выберите правильный ответ:

    [верно] Мотивация


    Тестовый вопрос: К методам менеджмента как способам воздействия на управляемый объект не относятся …

    Выберите правильный ответ:

    [верно] Статистические и динамические


    Тестовый вопрос: В основе какого из перечисленных ниже вариантов распределения обязанностей в организации лежит функциональный признак?

    Выберите правильный ответ:

    [верно] Созданы отделы по производству, маркетингу, кадрам, финансовым вопросам


    Тестовый вопрос: Административная школа в управлении ставила своей целью

    Выберите правильный ответ:

    [верно] рассмотрение администратора как профессии

  • создание универсальных принципов управления


    Тестовый вопрос: В каких случаях лицо, поступающее на работу, не обязано предъявлять работодателю трудовую книжку…

    Выберите правильный ответ:

    [верно] когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства


    Тестовый вопрос: Трудовой договор аннулируется, если работник не приступил к Исполнению обязанностей в течении:

    Выберите правильный ответ:

    [верно] 7 суток


    Тестовый вопрос: Прогулом считается опоздание на работу на …

    Выберите правильный ответ:

    [верно] 4 часа


    Тестовый вопрос: В административном менеджменте функция регламентация состоит …

    Выберите правильный ответ:

    [верно] В установлении правил для соблюдения жестких границ, рамок, пределов, квот


    Тестовый вопрос: Субъектами социального партнерства в сфере труда выступают

    Выберите правильный ответ:

    [верно] Работодатель и представители работников


    Тестовый вопрос: Обеспечение бесперебойной и ритмичной работы предприятия - это требование, относящееся к …

    Выберите правильный ответ:

    [верно] Производственной дисциплине труда


    Тестовый вопрос: Какой из подходов не относится к известным школам в управлении?

    Выберите правильный ответ:

    [верно] Новая экономическая политика


    Тестовый вопрос: Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней

    Выберите правильный ответ:

    [верно] не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад


    Тестовый вопрос: Определенный порядок поведения работников в процессе производства это

    Выберите правильный ответ:

    [верно] Дисциплина труда


    Тестовый вопрос: Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:

    Выберите правильный ответ:

    [верно] в условиях чрезвычайных обстоятельств

  • для предотвращения несчастных случаев


    Тестовый вопрос: Принципы бюрократического метода управления кадрами первым сформулировал

    Выберите правильный ответ:

    [верно] М. Вебер


    Тестовый вопрос: К общим принципам управления я не относится:

    Выберите правильный ответ:

    [верно] принцип приоритета


    Тестовый вопрос: Каково оптимальное число подчиненных у руководителей высшего звена?

    Выберите правильный ответ:

    [верно] 3-5 человек


    Тестовый вопрос: Испытательный срок для руководителей организаций и их заместителей не может превышать:

    Выберите правильный ответ:

    [верно] шести месяцев